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INTRODUCCION ALA ADMINISTACION
ORIGEN DE LA ADMINISTRACION:
El objeto de estudio se remonta hasta la época primitiva; púes esto se da como una actividad practica desde cuando el hombre une sus esfuerzos para alcanzar objetos comunes ante la imposibilidad de vivir aislado de la naturaleza misma.
DEFINICION DE ADMINISTACION
Es la ciencia social aplicada o tecnología social que tiene por objetode estudio las organizaciones y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección, y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos del conocimiento, etc.) de una organización con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social
La administración como una ciencia social compuesta de principios técnica yprácticas y cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo a través de los cuales se puede alcanzar propósitos comunes que individualmente no es factible lograr.

Enfoque sistematico
CONCEPTO Y CLASIFICACION DEL ENFOQUE SISTEMATICO
denominado tambien como enfoque del sistema significa que el modo de abordar los objetos y fenomenos no puede seraisladosino que tiene que verse como parte de un todo no es la suma de elementos que se encuentran en interaccion de una forma integral que produce nuevas cualidades con caracteristicas diferentes cuyo resultado es superior al de los componentes que lo forman y provocan un salto de calidad.
Administración
Para otros usos de este término, véase Administración (desambiguación).La Administración (lat. ad, ‘hacia’, ‘dirección’, ‘tendencia’, y minister, ‘subordinación’, ‘obediencia’) es la ciencia socialaplicada o tecnología social que tiene por objeto de estudio las organizaciones, y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximobeneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por dicha organización.


Administración moderna de una organización, centrada en la estrategia y enfocada a las necesidades del cliente.
Otras definiciones de Administración (según varios autores) son las siguientes:
La administración como una ciencia social compuesta de principios, técnicas yprácticas y cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo, a través de los cuales se puede alcanzar propósitos comunes que individualmente no es factible lograr.
La Administración consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno. (George R. Terry)
La Administración es una ciencia social que persigue la satisfacción deobjetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado. (José A. Fernández Arenas)
La Administración es el proceso cuyo objeto es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima productividad. (Lourdes Münch Galindo y José García Martínez)
Andreas Kaplan específicamente describe laadministración europea como "una gestión intercultural y social, basada en un enfoque interdisciplinario".1
La Administración es la gestión que desarrolla el talento humano para facilitar las tareas de un grupo de trabajadores dentro de una organización. Con el objetivo de cumplir las metas generales, tanto institucionales como personales, regularmente va de la mano con la aplicación de técnicas y principiosdel proceso administrativo, donde este toma un papel preponderante en su desarrollo óptimo y eficaz dentro de las organizaciones, lo que genera certidumbre en el proceder de las personas y en la aplicación de los diferentes recursos.
Índice
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1 Etimología
2 La Administración por áreas funcionales de la empresa
3 Historia
3.1 Siglo XIX
3.2 Siglo XX
4 Enfoque clásico de la...