ADMON

Prototipo de salida, que se utilizara para el Control de Ingreso y Egreso de personal de la Fábrica de Muebles El Súper Mueble de Oficina.

1. RECOLECCION Y REFINAMIENTO DE REQUISITOS

Relojbiométrico
Puntualidad del Personal
Productividad para la empresa

2. DISEÑO RAPIDO
El diseño de un sistema de información automatizado para el control de Ingreso y Egreso del personal, se realizocon la finalidad de proporcionar a la empresa una herramienta que le permita controlar de forma efectiva la entrada y la salida del personal, de una forma avanzada, rápida y confiable. A como sellevaba de forma manual. El propósito principal de este sistema es remunerar al empleado exactamente lo que esté a ganado en el periodo de trabajo, horas extras, de esta manera estaremos evitando pagosindebidos que afecten a la empresa.
3. CONSTRUCCION DEL PROTOTIPO

El prototipo lo construiremos a base de pruebas durante 15 días con cada empleado el cual se realizara con el reloj biométrico y ala vez de forma manual como se llevaba anteriormente. Con esto los empleados y los jefes nos indicaran cuales serán los beneficios y desventajas. Una de las desventajas será el tiempo en el cual setardan al ingresar sus datos de forma manual y con el reloj será mucho más rápido pero según los empleados este sistema puede fallar en cualquier momento y esto hará que no marquen la hora correcta. Ynadie se dará cuenta cuando allá algún error.
A la vez nos verificaremos las experiencias de las demás empresas las cuales actualmente lo utilizan.

4. EVALUACION DEL PROTOTIPO POR EL CLIENTEComo todo cambio tiene sus ventajas y desventajas y en el personal se ha encontrado una mínima insatisfacción del nuevo procedimiento. Para ello se tomaran medidas para que no allá ningún error almomento de marcar. Se les estará dando una capacitación para que el personal sepa que hacer para dicho control. Pero a la vez la mayoría de personal está muy satisfecho porque se estarán ahorrando tiempo...