Admon

1. Importancia de la administración en la carrera

La importancia de la administración en nuestra carrera se compone con la finalidad de

garantizar una buena planificación, organización, dirección y control de nuestros recursos

para alcanzar los objetivos deseados como la satisfacción de clientes, una partedel mercado,

crecimiento productivo, e inversión.

También se caracteriza por el crecimiento del conocimiento, aspectos, e intercambios socio-
culturales, que nos dan fortaleza en el marco del marketing, y de igual forma en la publicidad

con procesos de divulgación audiovisual que se presenta bajo criterios, como fijación de precios,

promoción y distribución de ideas; Laadministración en nuestra carrera también es la función

de influir en el nivel de estrategias, la oportunidad en el crecimiento y la composición de la

demanda, de tal forma que contribuya a la organización.

2. Origen de la administración

Se desarrolla de la propia necesidad del hombre, se adopta de ser sujeto a obligaciones y

derechos como necesidades, al equilibrio en el trabajo que no esalgo aislado, al conjunto de

la administración. A la revolución de transformar el taller artesanal en el sistema de fábrica,

centralizando en la producción organizada por el empresario aplicando medios mecánicos y la

total división del trabajo, con miras a la fabricación en grandes cantidades de artículos en serie,

rompiéndose el equilibrio social existente.

3. Definiradministración

Administración proviene de la palabra “Administrar”, que significa etimológicamente

servir, servir a otro, a cuidar sus bienes, a encargarse de los asuntos de los demás, y de uno

mismo. Administrar también quiere decir regir o gobernar, esto significa, dirigir los destinos de

una comunidad, organización, ciudad, pueblo o empresa, todo con la idea de lograr objetivos yobtener un progreso y un bienestar.

El concepto de administración variará según la evolución histórica de cada país, los

problemas específicos de cada medio en el que se aplique, el marco social y tecnológico en

que se encuentre el grado de desarrollo económico. Por ello a continuación se compartirán las

definiciones que se le han dado a la administración por parte de los autorescontemporáneos,

George R. Terri. La define como un proceso distintivo que consiste en la planeación,

organización, dirección, ejecución y control del trabajo mediante un empleo de personas.

Herbert A Simon, Dice que es una “acción humana” racional que se utiliza para llegar a

un determinado objetivo.

Robert McNamara, Plantea que la administración “es el medio por el cual puedenser

racionalmente organizados y extendidos al conjunto del cuerpo social, cambios tecnológicos y

Luther Gulick, Relaciona la administración como “un sistema de conocimientos por

medio del cual los hombres establecen relaciones, predicen resultados y actúan de forma

organizada y unidamente.

Con la definición explicada anteriormente, se pudo establecer un concepto claro yconcreto,

por ello podemos decir que la administración es considerada una actividad humana de la cual las

personas procuran obtener resultados, estos se desarrollan al momento de ejecutar los procesos

de planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar. La administración es aplicable tanto a una

empresa, organización o a cualquiera de sus partes.

Estudio de la Administración

Laadministración como ciencia es utilizada para explicar y entender la realidad

(conocimiento sistematizado). Comprender y explicar el comportamiento de las organizaciones.

La administración es un socio-técnica que elabora herramientas y medios a aplicar en

cada situación específica. Esto implica la aceptación de que existen medios específicos que se

utilizarían para lograr el...