Admon

LA ORGANIZACIÓN EN
EMPRESAS CONSTRUCTORAS

ORGANIZACION

“Una organización es un conjunto de personas que emplean unos medios
materiales para conseguir un fin
común.”

ORGANIZACION
“Eltermino organización se puede referir a dos términos,
organización como empresa , y organización como reglas de
funcionamiento de la misma.”
CLASIFICACION:

COMPONENTES:
• Pequeñas
• Medianas
•Grandes
FIN QUE PERSIGUEN:
• Beneficio económico
• Ningún beneficio económico

Concepto de Empresa
Partiendo del hecho de que la empresa es una comunidad de
trabajo, se deducen las siguientescaracterísticas
de la empresa:
•
•
•
•

Asociación de personas;
Unidad de propósitos;
Lealtad entre los integrantes de la empresa;
Subordinación de los valores económicos a los de orden.“Se puede definir a la Empresa como: Grupo Social en el que, a
través de la administración del capital y el
trabajo, se producen bienes y/o servicios tendientes a la
satisfacción de las necesidadesde la comunidad.”

Los Elementos de una Empresa:
Para que una empresa pueda lograr sus objetivos, es necesario que
cuente con una serie de elementos o recursos que conjugados
armónicamentecontribuyen a su funcionamiento adecuado:

•
•
•
•
•

Elementos Materiales
Elementos Técnicos
Elementos Financieros
Elementos Económicos
Elementos Humanos

“Los organigramas se pueden definircomo una representación
gráfica de la estructura de una organización. Los
organigramas son la simple representación gráfica de la
realidad; no son ni la organización en sí, ni su
estructura.”Organización en Empresa Constructora:
Todas aquellas personas que estén en puestos superiores están obligadas
a: Programar, Organizar, Actuar, Coordinar y Controlar:
NIVELES DE DIRECCION
• Altadirección:
Director general, Vicedirector.
• Dirección Activa:
Jefes de Grupo, Jefes de Departamento.
• Dirección de Primera Línea
• Dirección Ejecutiva:
Mandos Intermedios.

Organización...