Admon

Páginas: 2 (414 palabras) Publicado: 4 de octubre de 2012
Recursos humanos
Calculo de personal
El calculo de personal es necesario porque en el vamos a llevar el registro de todo el personal que vamos a mandar al restaurante el numero y si hace falta máspersonal
Turnos del trabajo
Los turnos del trabajo también son muy necesarios tomarlos mucho en cuenta porque con ellos en caso de que el negocio valla muy bien y es necesario que se lleve a caboel incremento de turnos de trabajo para el mejor rendimiento laborar del personal
Organigrama







Descripción de puestos
La descripción de puestos como su nombre lo dice vas a seleccionarlos puestos de cada uno de tus empleados como:
-administrador general-
Entre sus funciones pueden estar:
• Designar todas las posiciones gerenciales.
• Realizar evaluaciones periódicas acerca delcumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos.
• Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto con objetivos anuales y entregar las proyecciones de dichas metas para laaprobación de los gerentes corporativos.
• Coordinar con las oficinas administrativas para asegurar que los registros y sus análisis se están ejecutando correctamente.
• Crear y mantener buenasrelaciones con los clientes, gerentes corporativos y proveedores para mantener el buen funcionamiento de la empresa.

-nutrióloga-
Esta se ba a encargar a dar las dietas necesarias para que se apliquen enlas dietas diarias
-el contador
se ocupa de la liquidación de impuestos y de la revisión de informes financieros elaborados por otros colegas, tarea conocida como "auditoría de estados contables"-la cocinera
Esta se ba a encargar de laborar las dietas dichas por la nutrióloga
-cajera
Esta se encarga del cobro del dinero y llevarlo registrado en una caja
-los meseros
Se encargan deatender a los clientes para tomarles su orden o pedido
-los de limpieza
Se encargan de hacer el aseo en general del edificio así como la limpieza de platos y vasos
Sueldos y salarios
Aquí vas a...
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