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Planeación
Misión
Brindar un artículo de alta calidad, de fácil manejo junto con la ayuda de todos los colaboradores para maximizar los resultados y la total satisfacción del usuario
VisiónDesarrollar, asimilar y aplicar los conocimientos científicos, tecnológicos para poder ser líderes en la innovación de este producto y que llegue a transformar el estilo de vida de las personas y lesfacilite el quehacer diario.
Objetivos
Tener los recursos necesarios para dar pie a esta empresa
Dar el primer paso como prototipo del producto acordado
Mantener un control en patronesestablecidos
Tener como mínimo un producto finalizado para cualquier compra
Vender nuestro primer ejemplar del producto
Conseguir al menos un inversionista para apoyar una mayor producción del productoPolíticas
Todos los empleados deberán cumplir los requisitos y la aprobación del director ejecutivo para poder efectuar sus servicios en la empresa.
Es primordial el cumplimiento de las actividades, quesean asignadas por algún supervisor o empleado de alto mando.
Para todo empleado que no lleve un buen desempeño en la empresa, se hará una junta de empleados en la que se decidirá si el dicho empleadoseguirá ejerciendo sus servicios o será retirado de la empresa.
Ah no ser que el CEO, haga un mal uso de su autoridad o no siga las normas establecidas el será el que tendrá la última palabra en latoma de decisiones.
Se exige puntualidad para todas la reuniones o conferencias de la empresa
Cualquier cambio al modo habitual en el proceso del trabajo sele deberá hacer saber al respectivogerente o autoridad de su zona de trabajo.
Los trabajos designados a cualquier empleado deberá ser entregado para la fecha y hora que se le proporcionara.
Todo empleado deberá tener un supervisor en suárea de trabajo. (Las actividades del director ejecutivo serán supervisadas por el gerente general y este se las comunicara a los empleados)
Estrategias
Chequeo de actividades en proceso
Verificar...