admon

MARCELO
Para ser un buen gerente Marcelo debería empezar por organizar su trabajo, reunirse con las personas que están bajo su mando, para llenarse del conocimiento de sus empleados y tener ideasmás claras de como coordinar su grupo de trabajo.
Las habilidades humanas son importantes para su desempeño como gerente, debe trabajar más su parte humana a través de capacitaciones que le ayuden adirigir un grupo.
MARCIA
¿Estoy realmente preparada para asumir el nuevo cargo?
Si, su acenso en la empresa se postuló porque sus superiores están de acuerdo en que ella tienes la competencias ylas habilidades para asumir el cargo, que sus logros dentro dela empresa han hecho reconocer su esfuerzo a su empeño por aportarles conocimientos, combinación de contabilidad y economía, que están dandobuenos resultados.
¿Cuáles habilidades debo tener para enfrentar los nuevos desafíos del cargo?
Marcia debe tener Habilidades Técnicas y Conceptuales.
¿Cómo debería ser una administradoracompetente?
Debe estar en capacidad de COMUNICAR, ANALIZAR Y TOMAR DECISIONES, debe tomar un liderazgo para trabajar como un solo grupo que pienses en las metas propuestas, habilidades comunicativas y unavisión empresarial.
 Debe tener la capacidad de transformar información financiera compleja en lenguaje ordinario, tener habilidades analíticas, interpersonales para saber dirigir un grupo y muchoconocimiento de su trabajo.
ROBERTO
Solo sea dedicado a llenar su parte técnica, debe comenzar generar confianza con los demás trabajadores y sus jefes, no solo es lo técnico también, tiene queconocer de calidad humana, trabajo en equipo, cooperación para generar grandes logros.
Para ser un buen gerente debe trabajar sobre las competencias humanas, conceptuales, su actitud le ayudara a conseguirsus logros.
¿Es Colombia un país Desarrollado, Subdesarrollado o no lo es?
Colombia tiene todas las riquezas y materias primas que cualquier otro país desarrollado anhelaría tener, pero en su...