admon

El alterado… todos se enteran de las cosas y el las exagera..
Perfeccionista.. usa la calidad como arma
Resistencia… modo tradicional
Ese no es mi trabajo..no ve mas haya de su propio trabajo
Esparsidor de rumores… sin fundamento y es negativo lo que dice.
No comprometido… no es tan serio en su trabajo
El pesimista…espera a que caiga el cielo
Microbio dañino y puede cambiar la productividad


Hace diferencia del mundo
Reconocer el problema de actitud


ASUMIR nuestrapropia actitud y el impacto en ella
A veces no quieres trabajar con otros.. (envían a personas a investigar que show) enfocarnos como su actitud negativa tendríaimpacto en relaciones

Mostrar como produce las metas del equipo etc el que hace el conflicto
Reconocer errores..

Perdemos creatividad y sentimosRelajarnos

Honesto y reconocer nuestros errores si fallamos ante los demás
Luego tenemos causa oculta y nos hace vunerables al virus de la actitud y no nos enfrentamosa la realidad y tenemos que reconocer nuestros sentimientos.

Reemplazar las viejas acciones con algo nvo adaptable
Si sacas la negatividad afecta al equipoNvas conductas arraigaran y crecerán

No descargar el coraje con otros
Monitorear signos vitales
Contagiamos las buenas y malas actitudes
Dar algopositivo en algo bueno
Ataca en cualquier parte
Prevenir
Impedir que se vuelva crónico si es algo muy malo
Y acudir especialista
Responsabilizar actitud y de mitrabajo
Responsabilizar a los demás de sus propias actitudes
Deciar al malo como impacta actitud ante ootros
Poner sus propios valores
No manejar tensión