Admon

http://es.scribd.com/doc/6955022/Responsabilidad-Social

Buenas tardes mis príncipes y princesa, les envío la tarea a desarrollar para el segundo parcial

 Tema: 1. Responsabilidad social y ÉticaEmpresarial ( 1 hora)( valor 1%)
Conceptos y análisis.

2. Sensibilidad ambiental. La admón. se vuelve verde ( 2horas) (Valor 3%)

- Identificar y analizar las etapas de expansión  de laresponsabilidad social de una empresa.
- conocer y explicar los enfoques de sensibilidad ambiental u *tonos verdes en la admón.

a. Elaborar mapas conceptuales 
b. identificar las empresas hondureñas queutilizan los diferentes enfoques de sensibilidad ambiental.
 c. Trabajo en equipos

3. Ética Administrativa (2 horas) (3%)  Trabajo en equipo

-. Definir los conceptos de ética y código deética.

-. Explicar porque es importante una admón. basada en los valores.
a. Elaborar mapas conceptuales
b. Elaborar cuadros sinópticos
c. Hacer un álbum de valores

4. Puntos de vista sobre laética. Factores moderados de la ética y etapas de desarrollo moral de las personas. (1 hora) (1%)

- Analizar los puntos de vista sobre la ética y los factores que la moderan.
- Identificar y analizarlas etapas del desarrollo moral de las personas.

5. Toma de Decisiones (3,5 horas) (5%)
- procesos de la toma de decisiones
-porque es la esencia del trabajo de un gerente.
- Disposición deracionalidad de la Toma de Decisiones
- Identificar y analizar los tipos de decisiones
- condiciones y los estilos en la toma de decisiones
a. Elaborar mapa conceptual
b- Análisis de video ABC de T.D.c. Trabajo en equipo

6. Planeaciòn. (3horas) (5%)
- Concepto de Planeaciòn
-Propósitos de la Planeaciòn
-Principios de la Planeaciòn
- Tipos de planes
-Partes de un plan
a. hacer un plan(grupal)

7.- Proceso de Planeaciòn, (2.5horas) (3%)
- Tipos de Planeaciòn
- Objetivos
- Estructurar objetivos
- Pasos de proceso de Planeaciòn (estratégicos, tácticos u operativos)
a.-...