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ADMINISTRACIÓN I
Un empresario competitivo
CAPÍTULO I
INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN Y
A LAS ORGANIZACIONES.

Curso Administración 1. Licda. Irasema Vielman

CONCEPTO DE GERENTE
PERSONA ENCARGADA DE SUPERVISAR
Y COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE
OTRAS PERSONAS PARA ALCANZAR
LOS OBJETIVOS ORGANIZACIONALES

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CLASIFICACIÓN DE LOSGERENTES
GERENTES DE NIVEL
ALTO
GERENTES DE
NIVEL MEDIO
GERENTES DE
PRIMERA LINEA
DEMAS
EMPLEADOS

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

GERENTES DE PRIMERA
LÍNEA
DIRIGENEL TRABAJO DEL PERSONAL

QUE POR LO GENERAL ESTA
INVOLUCRADO CON LA PRODUCCION
DE LA ORGANIZACIÓN O CON EL
SERVICIO AL CLIENTE DE LA EMPRESA.
 Supervisores, Gerentes de Turno,
Gerentes deDistrito, Gerentes de
Departamento, Gerentes de Oficina

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GERENTES DE NIVEL MEDIO
SON AQUELLOS QUE SE ENCUENTRAN
ENTRE EL NIVEL MÁS ALTO Y MÁS BAJODE LA ORGANIZACIÓN . DIRIGEN EL
TRABAJO DE LOS GERENTES DE
PRIMERA LÍNEA.
 Gerente Regional, Líder de proyecto,
Gerente de Tienda, Gerente de División


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GERENTES DE NIVEL ALTO
SON RESPONSABLES DE TOMAR
DECISIONES, ESTABLECER PLANES Y
OBJETIVOS DE TODA LA
ORGANIZACIÓN.
 Presidente, Vicepresidente, Director
Administrativo, Director deOperaciones, Director ejecutivo.


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¿QUÉ ES LO QUE
DIFERENCIA A LOS
GERENTES DE LOS DEMÁS
EMPLEADOS?

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ADMINISTRACIÓN




“SUPERVISIÓN Y COORDINACIÓN DE
LAS ACTIVIDADES LABORALES DE TAL
MANERA QUE SE REALICEN DE FORMA
EFICIENTE Y EFICAZ.”
¿Qué significa para nosotros esteconcepto?

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EFICIENCIA




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Es obtener los objetivos con la menor
cantidad de recursos posibles.
La eficiencia tiene que ver con los...