Admon
Páginas: 4 (928 palabras)
Publicado: 16 de diciembre de 2012
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR
UNIVERSIDAD DEL ZULIA
CATEDRA: CONTABILIDAD III
PROFESOR: LEVIS MENDEZ
ASPECTOS CONCEPTUALES DELCONTROL INTERNO
INTEGRANTES:
GONZALEZ YEISKIBEL
LOPEZ ARNALDO
MARTINEZ ANDREA
RAGA ZULVELYS
RINCON CARMEN
SECCION: 007
MARACAIBO, DICIEMBRE 2012
ASPECTOS CONCEPTUALES DEL CONTROLINTERNO
El Control Interno es un proceso integrado a los procesos, y no un conjunto de pesados mecanismos burocráticos añadidos a los mismos, efectuado por el consejo de la administración, ladirección y el resto del personal de una entidad, diseñado con el objeto de proporcionar una garantía razonable para el logro de objetivos incluidos en las siguientes categorías:
* Eficacia y eficienciade las operaciones.
* Confiabilidad de la información financiera.
* Cumplimiento de las leyes, reglamentos y políticas.
Completan la definición algunos conceptos fundamentales:
* Elcontrol interno es un proceso, es decir un medio para alcanzar un fin y no un fin en sí mismo.
* Lo llevan a cabo las personas que actúan en todos los niveles, no se trata solamente de manuales deorganización y procedimientos.
* Sólo puede aportar un grado de seguridad razonable, no la seguridad total, a la conducción.
* Está pensado para facilitar la consecución de objetivos en una o másde las categorías señaladas las que, al mismo tiempo, suelen tener puntos en común.
Se entiende como el proceso que ejecuta la administración con el fin d evaluar operaciones con mayor seguridadrazonable y enfoque de efectividad y eficacia confiable todo esto deducido de la información financiera con el divido cumplimiento de normas leyes y política.
La aplicación del control internoincluye que cada componente este aplicado a la esencia de la categoría de la empresa.
El control interno también se aplica para la coordinación de actividades dentro de la organización manteniendo el...
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR
UNIVERSIDAD DEL ZULIA
CATEDRA: CONTABILIDAD III
PROFESOR: LEVIS MENDEZ
ASPECTOS CONCEPTUALES DELCONTROL INTERNO
INTEGRANTES:
GONZALEZ YEISKIBEL
LOPEZ ARNALDO
MARTINEZ ANDREA
RAGA ZULVELYS
RINCON CARMEN
SECCION: 007
MARACAIBO, DICIEMBRE 2012
ASPECTOS CONCEPTUALES DEL CONTROLINTERNO
El Control Interno es un proceso integrado a los procesos, y no un conjunto de pesados mecanismos burocráticos añadidos a los mismos, efectuado por el consejo de la administración, ladirección y el resto del personal de una entidad, diseñado con el objeto de proporcionar una garantía razonable para el logro de objetivos incluidos en las siguientes categorías:
* Eficacia y eficienciade las operaciones.
* Confiabilidad de la información financiera.
* Cumplimiento de las leyes, reglamentos y políticas.
Completan la definición algunos conceptos fundamentales:
* Elcontrol interno es un proceso, es decir un medio para alcanzar un fin y no un fin en sí mismo.
* Lo llevan a cabo las personas que actúan en todos los niveles, no se trata solamente de manuales deorganización y procedimientos.
* Sólo puede aportar un grado de seguridad razonable, no la seguridad total, a la conducción.
* Está pensado para facilitar la consecución de objetivos en una o másde las categorías señaladas las que, al mismo tiempo, suelen tener puntos en común.
Se entiende como el proceso que ejecuta la administración con el fin d evaluar operaciones con mayor seguridadrazonable y enfoque de efectividad y eficacia confiable todo esto deducido de la información financiera con el divido cumplimiento de normas leyes y política.
La aplicación del control internoincluye que cada componente este aplicado a la esencia de la categoría de la empresa.
El control interno también se aplica para la coordinación de actividades dentro de la organización manteniendo el...
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