Admon

VISIÓN:
Ser reconocidos como la empresa líder Automotriz por ser la más competente en buscar la comodidad y la satisfacción de nuestros clientes.

MISIÓN:
Empresadedicada a proporcionar productos y servicios automotrices únicos e innovadores con el objetivo de superar las expectativas y necesidades de nuestros clientes.

PRINCIPIOS:-Amabilidad
-Seguridad
-Respeto
-Trabajo en equipo
-Innovación


ORGANIGRAMA

1.-GERENTE GENERAL
Es el que se encarga de administrar la empresa y es el que reporta losdueños de cualquier problema que suceda en esta agencia.
Gerente general: $44,000 Mensuales
2.-DEPARTAMENTO DE RECURSOS FINANCIEROS
Se encarga de realizar los trámitescorrespondientes a los pagos de nómina, seguros, cobro a clientes y son los que autorizan los financiamientos y tiene un encargado de asegurar los coches e ir cuando algúncliente tenga un percance

Jefe de departamento: $25.000 Mensuales
Auxiliar Financiero: $7.000 quincenal
3.-DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
Se encarga de reclutar y contrataral personal de esta sucursal, además también es el que se encargar de brindarle todas las prestaciones que los empleados necesitan para su buen desempeño.
Jefe derecursos humanos: $23,000
Contador: $8,000 Quincenal 

4.-DEPARTAMENTO DE VENTAS
Este departamento tiene a su cargo cinco vendedores, son los que se encargan de atender ymostrar a los clientes nuestros automóviles y camionetas así como de brindarles información de los financiamientos o de cualquier duda que tengan.
Jefe de ventas: $10,000quincena 
Vendedor 1:$4,500 Quincenales
Vendedor 2: $4,500 Quincenales

Vendedor 3: $4,500 Quincenales

Vendedor 4: $4,500 Quincenales
Vendedor 5: $4,500 Quincenales