Admon

DESARROLLO DE SISTEMAS
Y ADMINISTRACIÓN

Gabriela Alejandra Reséndiz Martínez

DESARROLLO DE SISTEMAS


Para lograr la realización de
un proyecto es importante
que se lleven acabo una
serie
depasos
y
procedimientos
de
investigación los cuales
permitirán abrir más las
perspectivas que tenemos
de dicho proyecto.

¿QUÉ ES UN SISTEMA
ADMINISTRATIVO?
•Conjunto de elementos (Recursos humanos:,Recursos
materiales, Recursos técnicos.
•Se interrelacionan.
•Áreas funcionales. (Producción, finanzas, mercadotecnia)
•Funciones administrativas.
Planificación
Dirección
Coordinación
EjecuciónControl
Método para el logro de objetivos.

SISTEMA DE PLANEACIÓN
•Fijación de objetivos, metas, políticas. (Filosofía de la
organización).
•Cambios al entorno.
•Existen tres tipos de planeación:Planeación Estratégica
Planeación Táctica
Planeación Operacional

SISTEMA DE ORGANIZACIÓN
Sistema que tiene como función coordinar los esfuerzo de los
individuos que componen a la empresa de manera que seentienda y comprenda para cumplir eficaz y eficiente mente
los objetivos.
•Proceso del Sistema de Organización:
Asignación de actividades.
Se darán manuales o instrumentos para
desempeño adecuado y llegaral objetivo.

conseguir

un

•Estructuras Organizacionales.
Combinación de funciones, niveles de autoridad
responsabilidad, canales de comunicación y coordinación.

y

SISTEMA DE DIRECCIÓN
•Fijarobjetivos
•Desarrollo de planes
•Orientación de las actividades de la organización.
•Diseñar
una
estructura
de
atribuciones
y
responsabilidades. estableciendo reglas y procesos.
•Establecer un controldentro de los organismos de la
empresa.

SISTEMA DE DIRECCIÓN

•Sistema
•Sistema
•Sistema
•Sistema
•Sistema
•Sistema

de
de
de
de
de
de

decisión
información
planificación
organización
gestióncontrol

SISTEMA DE CONTROL
Asegura que las cosas se hagan de acuerdo a las
expectativas o conforme fue planeado, organizado y dirigido,
señalando las fallas y errores con el fin de repararlos y...