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QUE ES UN JEFE

Un jefe, supervisor, encargado o superior, es una persona que está autorizado a dar ordenanzas a sus subalternos, y se encuentra en un puesto superior en la jerarquía.

El concepto de jefe existe como un concepto de mando, ya que para los jefes el mandar es una misión, los jefes existen por autoridad y esta autoridad para ellos es un privilegio de mando, un jefe es aquel que sele sonríe de frente y se le critica de espaldas, es aquel que inspira miedo, se teme, un jefe es aquel que busca culpables cuando hay errores y usa el lema que el que la hace la paga y cree que de esta manera lo arregla todo, un jefe que hace del el trabajo una carga, en conclusión un jefe es aquel que no sabe si no dar órdenes pero no enseña cómo deben hacerse las cosas.
Un buen jefe es aquel quelleva a su equipo a lograr las tareas con eficacia y eficiencia, haciendo uso adecuado de los recursos disponibles y sin desperdiciarlos, sabe dónde y cuándo puede contar con su capital humano y conoce las características de cada uno de ellos y, por supuesto, logra que le respete sin que le teman.

12 características que un buen jefe debe tener:






QUE ES UN LIDER

El líder es aquella personaque es capaz de influir en los demás.
El Líder nace y se hace ya que poseen cualidades muy diferentes a las demás personas ya que tienen carisma, y entusiasmo para realizar las cosas siempre tienen un paso adelante a las demás personas, siempre quieren saber por qué antes que el cómo, son personas abiertas al el cambio y les gusta arriesgar la vida para obtener cambios, hacen que las demáspersonas los sigan sin oponérseles, son personas con mente abierta dispuestos aceptar las sugerencias de las personas para implementarlas y lo mas importantes saben enseñar cómo hacer las cosas a sus subordinados No todas las veces los jefes son líderes ya que estos son muy escasos.


Características de un líder.
Capacidad de comunicarse.
Capacidad de establecer metas y objetivos.
Capacidad deplaneación.
Un líder crece y hace crecer a su gente.
Tiene carisma.
Es Innovador.
Un líder es responsable.
Un líder está informado.




DIFERENCIAS ENTE SER JEFE Y SER LÍDER

En un grupo, el jefe inspira temor
El líder genera confianza.
El jefe dice YO, El líder dice: Nosotros.
El jefe sabe por qué debe hacerse una tarea.
El líder muestra cómo se debe forjar una carrera.
El jefe se basa en la autoridad.El líder se basa en la cooperación.
El jefe dirige.
El líder guía.
El jefe echa culpas.
El líder soluciona los problemas y arregla los errores.
El jefe ordena por sobre el problemático 10% de la fuera laboral.
El líder trabaja codo a codo con el 90% que coopera.
El jefe suele hacer que crezca el resentimiento.
El líder promueve que crezca el entusiasmo.
El jefe hace que el trabajo sea monótono.El líder hace que sea interesante.
El jefe ve los problemas y los desastres que pueden destruir a la empresa.
El líder ve los problemas como oportunidades para que el equipo de trabajo los supere y los convierta en ocasiones para crecer.

El éxito de una compañía depende, en gran medida, de contar con administradores y líderes a cargo del negocio. Ser un buen líder y un buen gerente no es tareasencilla.










El jefe busca al culpable cuando hay un error; lo primero que piensa es que el que la hace la paga. Sanciona, castiga, reprende al instante; busca arreglar el mundo con un grito, una infracción, un “llamado de atención”.
El líder comprende y redirecciona; no busca las fallas por placer sino para rescatar y rehabilitar al caído.
ElJefe asigna los deberes, ordena a cada quien lo que tiene que hacer, mientras contempla desde su lugar cómo se le obedece. El Líder da el ejemplo, trabaja con y como los demás, es congruente con su pensar, decir y actuar.


El Jefe llega a tiempo, el Líder llega adelantado. "Un pie adelante del grupo, una mirada más allá de los seguidores" el que inspira, el que no se contenta con lo posible...