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TESVG

TEORIA GENERAL DE LA ADMINISTRACION

Desarrollo del tema

UNIDAD III “LA EMPRESA Y SU ESTRUCTURA”

L.A. HECTOR ALEJANDRO LOPEZ VALENCIA

GRUPO 101 ADMINISTARCION



3.1 ORIGEN Y FINALIDAD DE LA EMPRESA

3.2 EMPRESA

* Grupo social en el que a través de la administración de capital y trabajo se producen bienes y serviciostendientes a la satisfacción de necesidades de la comunidad
* Sociedad Mercantil. Unión de dos o más personas de acuerdo con la ley, mediante la cual aporten algo en común, para un fin determinado, obligándose mutuamente a darse cuenta.

3.3 CLASIFICACIÓN Y CARACTERÍSTICAS DE LA EMPRESA

* CLASIFICACIÓN POR SU REGÍMEN JURÍDICO
* SOCIEDAD MERCANTÍL
* SOCIEDAD EN NOMBRE COLECTIVO* SOCIEDAD EN COMANDITA SIMPLE
* SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
* SOCIEDAD ANÓNIMA

Es aquella que existe bajo una razón social y en la que todos los socios responden, de modo subsidiario, ilimitada y solidariamente, de las obligaciones sociales.
Es la que existe bajo una razón social y se compone de uno o varios socios comanditados que responden, de manera subsidiaria,ilimitada y solidariamente, de las obligaciones sociales, y de uno o varios comanditarios que únicamente están obligados al pago de sus aportaciones.
Es la que se constituye entre socios que solamente están obligados al pago de sus aportaciones, sin que las partes sociales puedan estar representadas por títulos negociables, a la orden o al portador, pues sólo serán cedibles en los casos y con losrequisitos que establece la ley

Estrato industrial comercial servicios
* Micro Hasta 30 Hasta 5 Hasta 20
* Pequeña 31-100 6 –20 21 – 50
* Mediana 101-500 21-100 51-100
* Grande Más de 500 Más de 100
Sociedad en Comandita por Acciones
Sociedad de Capital Variable
Sociedad Cooperativa presente Ley
Es la que existe bajo una denominación y se compone exclusivamentede socios cuya obligación se limita al pago de sus acciones Es la que se compone de uno o varios socios comanditados que responden de manera subsidiaria, ilimitada y solidariamente, de las obligaciones sociales, y de uno o varios comanditarios que únicamente están obligados al pago de sus acciones.
El capital social será susceptible de aumento por aportaciones posteriores de los socios o por laadmisión de nuevos socios, y de disminución de dicho capital por retiro parcial o total de las aportaciones.
Es una forma de organización social integrada por personas físicas con base en intereses comunes y en los principios de solidaridad, esfuerzo propio y ayuda mutua, con el propósito de satisfacer necesidades individuales y colectivas, a través de la realización de actividades económicasde producción, distribución y consumo de bienes y servicios
Clasificación por el origen de capital
Pública: La aportación de los recursos monetarios para la constitución de estas empresas es del sector público (gobierno).
Privadas: El capital para la creación y funcionamiento de estas empresas es aportado por particulares.
Recursos de la empresa
Para que las empresas realicen susactividades fundamentales necesita de recursos que optimizados, le permitan alcanzar sus objetivos, dentro de las necesidades que tiene se encuentran:
Recursos humanos. Contar con individuos que tengan las capacidades, habilidades y destrezas para desempeñar adecuadamente su trabajo, desde que se tienen necesidades de personal, se debe tener con un proceso óptimo de integración, seguido por unacapacitación idónea y un proceso de mantenimiento.
Recursos financieros. Los recursos monetarios le permiten a la empresa tener acceso a los demás recursos, ya sea mediante dinero propio u obtenido mediante algún financiamiento.
Clasificación de empresa
* Actividad o giro
* Industrial
* Por el origen de su capital
* Privado.
* Por su tamaño
* Grande
* Por su Régimen...