Admon

Universidad San Marcos
Resumen Ejecutivo San Jose , 9 de marzo
Concepto de Administracion
La administracion es un proceso que comprende funciones yactividades para lograr los objetivos de la organizacion,y estos objetivos se deben transformar en accion organizacional .
El proceso comprende : planeacion ,organizacion ,integracion ,direccion ycontrol de todas las actividades con el fin de alcanzar los objetivos de la organizacion.
La tarea principal de la administracion es interpretar los objetivos de la organizacion y transformarlos enacciones (tomar decisiones).
Existen factores que influyen en esta toma de decisiones y estos pueden ser positivos o negativos
Fuerzas economicas ,tecnologicas ,politicas ,legales ,eticas ysocioculturales.
Alvin Toffer nos dice que estamos en la tercera ola ,en la de la tecnologia y que somos ahora una sociedad centarlizada ,o sea ,estamos concentrados solo en nuestra cosas.

Que esplanear?
Consiste en elaborar un plan para alcanzar una meta.
La planeacion selecciona misiones y objetivos y require de la toma de desiciones.
La planeacion la podemos divider en tres partes :Estrategica,tactica y operativa.
Estrategica : La desarrollan los directores junta directiva y gerentes de alto nivel ,toman en cuenta a la empresa en su totalidad y se proyecta a largo plazo (3 a 5años)
Tactica : Es a mediano plazo ,generalmente 1 año y esta asociada al ciclo contable.
Operativa : Se refiere a la tarea especifica de los colaboradores(semanal,mensual)

Que es organizacion?Significa un lugar para cada cosa y cada cosa en su lugar ,esto implica ajustar espacio, tiempo ,recursos ,trabajo ,personas y dinero .
La organizacion es un grupo de personas que interactuansistematicamente para cumplir sus objetivos.
Integracion de personal ,implica mantener los puestos de la organizacion ocupados,
manteniendo un inventario de las personas disponibles ,tambien , reclutar...