Admon
Proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas trabajando en grupo alcancen con eficiencia metas seleccionadas
objetivos
Lograr Objetivos con el mínimo de susrecursos.
Asegurar que la empresa produzca y preste servicios.
Tener perspectiva.
En el medio
Producir o prestar un servicio
características
Universalidad
Especifidad
Unidad temporalUnidad jerárquica
Valor instrumental
Interdisciplinaridad
Flexibilidad
Origen y desarrollo
Existieron muchos pueblos que trabajaron unidos para el desarrollo de esta.
Entre ellosestán
Sumeria
Egipto
China
Babilonia
Hebreos
Grecia
Y Persia
exponentes
Dentro de los principales se encuentran
Max weber, benjamín, franklin y Martín Lutero y la estructura jerárquica
JesúsNicolás Maquiavelo
Adam Smith
Sun tzu
Frederick w. Taylor
Henry l. Gantt
Frank y William gilberth
Henry fayol
Max weber
Mary Parker follet
Chester I. Barnard
Elton Mayo
Abraham MaslowDouglas McGregor
James March y Herbert Simon
procesos
El proceso de la administración se refiere a
Planear y organizar, a Dirigir y controlar.
elementos
eficiencia
Eficacia
ProductividadCoordinación de recursos
Grupos social y
objetivos
Habilidades administrativas
habilidad técnica
Habilidad humana
Habilidad conceptual
Habilidad de diseño
Roles Administrativos
RolesInterpersonales
Roles de Información
Roles Decisionales
Valores de la administracion
Sociales
Organizacionales
Económicos
Tipos de administracion
Internacional
Comparativa
Por objetivosEn la tecnología
De la estrategia
De la producción y de operaciones
Factores que influyen en el administrador
Ambiente específicos
Ambiente general
Proveedores
Clientes
Competidores
GobiernoGrupo públicos de presión
Económicos
Capital
Trabajo
Niveles de precios
Tecnológicos
Sociales
Políticos
Éticos
Recompensas de la Administración
Tener una gran experiencia mediante la...
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