Admonistracion

Páginas: 2 (401 palabras) Publicado: 16 de octubre de 2012
1. ¿Qué es la administración?
R=Es una de las actividades mas importante en los seres humanos, es el proceso de diseñar y mantener un entorno en el que trabajando en grupos se logren las metasorganizaciones

2. ¿Cuáles son las funciones administrativas?
R=planeación, organización, integración personal, dirección y control

3. ¿Qué asumen los administradores para emprender accionesque permiten a los individuos realizar sus mejores contribuciones al cumplimiento de objetivos grupales?
R= Responsabilidad

4. ¿En donde se aplica la administración?
R=en organizacionesgrandes y pequeñas, lucrativas y no lucrativas, industrias manufactureras y de servicios

5. ¿Quién identifico los 3 tipos de habilidades para los administradores?
R= Robert L. Kate

6.¿Cuáles son las 3 habilidades que Robert L Kate identifico?
R= habilidades humanas, habilidades técnicas y habilidades conceptualización

7. Menciona una de las metas más importantes de una empresa
R=incremento a largo plazo del valor de las acciones ordinarias

8. ¿La administración es una ciencia o un arte?
R= es un arte en los conocimientos organizados y en la práctica es una ciencia9. ¿Quién e s el padre de la administración científica?
R=Federick Taylor

10. ¿Quién es el padre de la administración moderna operacional?
R=Henry Fayol

11. ¿Qué significa unidadde mando?
R= que los empleados deben recibir órdenes de un solo jefe superior

12. ¿Cuáles son los elementos y fuerzas del exterior de la empresa?
R=organización; economía, ética, político ylegales, sociales y tecnológicas

13. ¿Qué pueden hacer las organizaciones para modificar estas fuerzas externas?
R= identificar, evaluar y reaccionar a las fuerzas externas

14. ¿Cuálesson los 3 mandos de la administración?
R=superior, medio e inferior

15. ¿Cuál es el propósito de un administrador?
R= generar utilidades

16. Para todos los administradores de las...
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