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ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA ADMINISTRACIÓN
La administración tal y como hoy la conocemos es el resultado histórico e integrado de la contribución acumulada de numerosos pioneros: filósofos, economistas, estadistas e incluso empresarios que con el transcurso del tiempo fueron desarrollando y divulgando obras y teorías en su campo de actividades. Por tanto, no es de extrañar que laadministración moderna utilice ampliamente ciertos conceptos y principios descubiertos y empleados de las matemáticas (incluso en la estadística), en las ciencias humanas (psicología, sociología, biología, educación, etc.), en las ciencias físicas (física, química, etc.) así como el derecho, ingeniería, etc.
CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN.
Willbur Jiménez Castro, citado por Sergio Hernández (2005), define laadministración como: “una  ciencia compuesta de principios, técnicas y prácticas, cuya aplicación a conjuntos humanos  permite establecer sistemas racionales de esfuerzos cooperativos, a través de los cuales se  pueden alcanzar propósitos comunes que individualmente no se pueden lograr en los  organismos sociales” (pág.5).
Por su parte, Fremont E., Kast, citado por Sergio Hernández (2005), diceque la: “administración  es la coordinación de hombres y recursos materiales para el logro de objetivos organizativos, lo  que se logra por medio de cuatro elementos: dirección hacia objetivos, a través de gente,  mediante técnicas y dentro de una organización” (Pág. 5).
Chiavenato Adalberto (1999), refiere que la palabra administración viene: “del latín ad (dirección  o tendencia) y minister(subordinación u obediencia), y significa cumplimiento de una función  bajo el mando de otro; esto es, prestación de un servicio” .  Sin embargo, el significado original de esta palabra sufrió una radical transformación, ya que la  tarea actual de la administración es interpretar los objetivos propuestos por la organización y  transformarlos  en acción organizacional a través de la planeación, laorganización, la dirección y  el control de todas las actividades realizadas en las áreas y niveles de la empresas, con el fin de  alcanzar tales objetivos de la manera más adecuada a la situación.  
Por consiguiente, administración es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de  los recursos para lograr los objetivos. 
A pesar de todo el progreso alcanzado por el conocimientohumano, la llamada “Ciencia de la  Administración” sólo surgió a principios del siglo XX, y fue un acontecimiento histórico de gran trascendencia. La Teoría General de la Administración es un área nueva del conocimiento humano. Para que surgiese se necesitaron muchos siglos de preparación y muchos antecedentes capaces de hacer viables las condiciones indispensables para su aparición.
En su largahistoria hasta inicios del siglo XX, la administración se desarrolló con lentitud impresionante.  Sólo a partir de este siglo atravesó etapas de desarrollo de notable pujanza e innovación. En la actualidad, en la mayor parte de los países desarrollados existe una sociedad pluralista de organizaciones en que la satisfacción de la mayoría de las necesidades sociales (como la producción, la prestaciónde un servicio especializado de educación o de atención hospitalaria, la garantía de la defensa nacional o  de la preservación del medio ambiente) es confiada a  organizaciones (empresas, universidades, escuelas, hospitales, ejercito, organizaciones de servicios públicos) que son administrados por grupos directivos propios para que sean más eficaces.  A diferencia de lo anterior, a finales delsiglo XIX la sociedad funcionaba de manera completamente diferente pues las organizaciones eran pocas y pequeñas: predominaban los pequeños talleres, los artesanos independientes, las pequeñas escuelas, los profesionales independientes (médicos y abogados que trabajaban por cuenta propia), el labrador, el tendero de la esquina etc. A pesar de que en la historia de la humanidad siempre existió el...