ADN Grupos 2 Capitain Phillips

Páginas: 3 (717 palabras) Publicado: 9 de septiembre de 2015
Capitan
Phillips

Analisis de decisiones de
Grupo
2:
negocios
Frate Ludmila
Gardella Roxana
Bruguera Jose Miguel
Julian D’Eva
Duchossoy Gaston
Aude Wilhelm

15 septiembre
2014

Resumen
(1) Contexto(2)
Problema
(3) Las
alternativas

(4) Actores

(4) Hechos
relevantes

(5) Qué
alternativas
tienen los
piratas para
solucionar el
problema
(5)Los criterios
que ayudan a
la toma de
decisiones
(6) Cuáldecisión
deberían
tomar los
piratas
(7) Conclusión

El Contexto
Presentacio
n de Maersk

Mapa

El problema de la
pirateria :
• No hay ningun estado,
no se puede luchar
contra la delincuencia
queactúa en su
territorio.
• Sobrepesca extranjera
Cargamento del
que se deriva de la
Alabama:
pobreza de las

poblaciones locales.

• 2 200 piratas y 4000

Situación
ataques general:
•El
Capitan
Phillipsno conoce a su tripulacion
• Ruta
Riesgosa
•Al evaluar condiciones de seguridad en el barco,
identifica ciertas fallas
•La seguridad marítima no es la adecuada para
responder a hechos crecientes depiratería en la zona

¿Cual es el problema?

Causas
• Posición
dominante frente
a la tripulación
Alabama
• Vulnerabilidad de
los piratas
• Astucia de la
tripulacion

Problema

• Perdida
de
posicionde
ventaja
de los
piratas

Consecuencia
s
• Cambian
condiciones de
negociacion
• Reformulacion de
planes

¿Cuáles son las alternativas que
plantea para solucionarlo?

2 alternativas :

•Negociar conla
tripulación de Alabama
para que liberen a
Muse, tomar los
U$30.000 y retirarse
en el barco salvavidas.

•No negociar con la
tripulación y que Najee
tome el mando de la
operación.

¿Quiénes son losactores del caso?
Tripulacion del
Alabama
Richard Philips: Capitan
Americano Irlandes
comprometido con la familia
integridad moral,empatico, solidarioracional,
hábil, negligente

Mike Perry – Jefe delos
ingeniores
Vocacion de servicio,
obediente, profesional

Shane Murphy Chief
Mate:
Solidario, arriesgado,
professional obediente,
subordinado

Resto de la
tribulacion
Obediente, buen
trabajo en...
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