ADO TAV 01 2013 II

TAV 01

ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES

UNIDAD I: OPTIMIZACIÓN DE RECURSOS EMPRESARIALES
Mg. Paul Linares Ortega
Ingeniero Industrial

La asignatura de Administración de Operaciones, tiene como
propósito dar al alumno una visión clara y objetiva de la manera de
administrar los recursos productivos para un desarrollo estratégico y
de competitividad.
La asignatura proporciona criterios quefundamentan las acciones de
la formación profesional en los aspectos técnicos y organizacionales
de la empresa con fundamentos sólidos en las áreas operativas de las
empresas, como el sistema de producción, localización y distribución
de planta, planeamiento de la producción, gestión de la calidad y
gestión de la cadena de suministros,

El desarrollo de la asignatura es teórico-práctico y su aprendizajetiene como propósito dar al alumno una visión clara y objetiva de
la manera de administrar los recursos productivos de una empresa
para un desarrollo estratégico y de competitividad.
El curso comprende 05 unidades:
Unidad l : Optimización de recursos empresariales
Unidad II: Modelos de asignación de recursos y transporte
Unidad III: Analisis de decisiones
Unidad IV: Modelos de redes
Unidad V:Modelos de inventarios

FUENTES DE CONSULTA:
Bibliográficas:
 PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES, Jay Render &
Barry Render, Pearson Educación. 2004
 ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES. Lee. J. Krajewski. Prentice Hall.
2000
 ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES. Joseph G. Monks . Mc Graw-Hill.
1994

INVESTIGACIÓN
DE
OPERACIONES
EN
LAS
CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS. Eppen/Gould/Schlmdt. Prentice Hall.México.
1991.
 INTRODUCCIÓN A LA INVESTIGACIÓN DE OPERACIONES. Hillier Y
Lieberman. Mc. Graw Hill. México. 1986.
 INVESTIGACION DE OPERACIONES. Aplicaciones y Algoritmos. Wayne
Wiston. Grupo Editorial Iberoamérica. 2002.

Linografía:
http://www.investigacion-operaciones.com/
http://investigaciondeoperacionesind331.blogspot.com/
http://admoperaciones.pe.tripod.com/flashadmope.htmhttp://universityplusblog.blogspot.com/2012/10/administracion-de-operaciones8va.html
http://winqsb.programas-gratis.net/descargar#estasviendo Descargar WinQsB2
http://es.scribd.com/doc/39695565/Librodeinvestigacion-Francisco-Chediak

CRITERIOS DE EVALUACIÓN

CONSIDERACIONES
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La nota mínima aprobatoria es 11.0 (once).
Por asignatura, se realizan dos evaluaciones a distancia durante el cicloacadémico, concretamente, una cada dos meses. (una por cada unidad)
Las evaluaciones a distancia se deben presentar en la fecha y hora que se
indica en el cronograma del ciclo académico. No se recibirán después del
plazo fijado.
Por ningún motivo se aceptan evaluaciones a distancia en formato físico.
Todo envío se realiza a través del campus Virtual.
La primera Evaluación a distancia es pre-requisito parala evaluación en
Línea, es decir, si el alumno no presenta esta evaluación en los tiempos
establecidos no podrá rendir las evaluación en línea, por consiguiente es
inhabilitado del curso.
Si solamente participa en el FORO y no en las Evaluaciones a Distancia y en
Línea, esta participación quedará anulada; consecuentemente será
inhabilitado en la asignatura.

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Para la segunda unidad, elalumno que no rindió examen ordinario en línea
según cronograma, pasa inmediatamente a rendir el examen de rezagados
de esa unidad, perdiendo el derecho a presentarse al aplazado, ya que este
último se programa en las mismas fechas que el rezagado.
Los alumnos, que por cruce de horarios, no pudieron rendir en la fecha
programada, deberán de rendirlo en la programación de rezagados, sin
costo alguno.Es preciso indicar que la nota que se obtenga en la evaluación de
aplazados, sustituye al promedio global.

Introducción
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Es muy notable el rápido crecimiento del tamaño y la complejidad de las
organizaciones (empresas) humanas que se ha dado en estos últimos
tiempos. Tal tamaño y complejidad nos hace pensar que una sola
decisión equivocada puede repercutir grandemente en los intereses y...