adolescencia

INTRODUCCION

En el presente trabajo como primer punto deberemos tener en cuenta que nuestra sociedad es una sociedad de organizaciones, nacemos en organizaciones, somos educados en organizacionesy la mayoría pasamos trabajando en organizaciones.
Enfermería dentro de las organizaciones de salud simboliza la integración del usuario en los servicios que se prestan, es imagen de la atenciónporque a ella acuden los usuarios que la demandan, coordina casi toda la prestación de servicios, brinda cuidados de enfermería, dirige un gran número de personas, y maneja la ejecución de gran partedel presupuesto. Estos aspectos marcan su trascendencia en el sector salud como persona, como profesional y como gestionado y gerente de sus servicios.
La gestión de Enfermería debe enfocarse hacia lasnecesidades de los pacientes en el sistema de cuidados. Por ello es necesario asumir la responsabilidad directa en la atención al paciente, la familia y la comunidad.
Debemos de tener en cuenta quegerencia es una ciencia ya que se fundamenta en el conocimiento para establecer medios que direccional la actuación del gerente, así tenemos, que los principios de la gerencia ya establecidos seoriginan del conocimiento científico. También un arte porque se apoya en la tecnología pero como esta evoluciona constantemente, la gerencia debe adecuarse ella, haciendo uso del sentido creador delhombre.
Por lo que se presentara los puntos importantes de estos tres temas tan importantes:
ADMINISTRACION GESTIÓN Y GERENCIA
FUNCIONES DE ADMINISTRACION:
Planifica y coordina las actividadesasistenciales y administrativas del área a su cargo.
Organiza y controla el uso y suministro de materiales y medicamentos.
Lleva el control de pacientes y tratamientos ordenados.
Supervisa el mantenimientopreventivo de los equipos médicos.
Asiste a reuniones de la unidad.
Atiende emergencias de carácter médico.
Vigila y controla el mantenimiento de las condiciones higiénicas del sitio de trabajo....