ADS Clases II

ELEMENTOS DE UN SISTEMA DE INFORMACION

PROCEDIMIENTOS

DOCUMENTOS

ENTRADA

HARDWARE

SISTEMA

BASE DE DATOS

SALIDA

SOFTWARE

GENTE

CICLO DE VIDA
•Definición del problema.
•Recopilación de información.
•Análisis.
•Diseño.
•Programación.
•Prueba.
•Documentación.
•Implementación.

Objetivo. Conocer los elementos necesarios en cada paso de un ciclo de vida de un
sistema.
 
Ciclo de vida de unsistema.
 
También llamado modelo de cascada o SDLC (símbolos en ingles).
Es un enfoque sistemático y secuencial por fases del análisis y diseño de un sistema de
información.

IDENTIFICACIÓN DEL
PROBLEMA, OPORTUNIDADES Y
OBJETIVO.

DETERMINACIÓN DE LOS
REQUERIMIENTOS DE
INFORMACIÓN.

ANÁLISIS DE LAS
NECESIDADES DEL
SISTEMA.

DISEÑO DEL SISTEMA
(RECOMENDADO).

IMPLANTACIÓN Y
EVALUACIÓN DELSISTEMA.
DESARROLLO Y
DOCUMENTACIÓN DEL
SOFTWARE.
PRUEBA Y MANTENIMIENTO.

ACTIVIDADES
•Entrevista a los administradores y usuarios.
•Acumulación de conocimientos adquiridos.
•Estimación del alcance del proyecto.
•Documentación de resultados.

INVOLUCRADOS
•Usuarios.
•Analista.
•Administradores de sistemas

PRIMERA FASE
Identificación de
problemas y objetivos

GENERA
•Estudio de factibilidad.
•Definicióndel problema.
•Acumulación de objetivos.

RESULTADOS
•Tomar la decisión se continúa el proyecto
propuesto.
•Si la empresa no cuenta con dinero.
•Se desea atacar problemas no relacionados.
•Problemas no automatizados.
•Recomendar una solución manual.

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA:
 
REGLAS:
 
Identificar los componentes, explicando las relaciones entre ellos.
Ubicar el problema dentro de un marcoconceptual.
Analizar el problema desglosando en sus unidades más simples.
simplificando, eliminando la información redundante.
investigar estudios análogos consultando la literatura existente.
plantear el problema en una forma más variable para poder investigarlo.
 
 CARACTERÍSTICAS:
 
Cada actividad realizada siempre es parte de un entorno mayor.
El trabajo comienza estableciendo losrequisitos de todos aquellos elementos
importantes del sistema.
Asignando grupos con estos requisitos para integrar el sistema de computo.
Es esencial cuando el SW debe interrelacionarse con otros elementos SW, HW,
personas, base de datos, etc.

TOMA DE DECISION
•Naturaleza de los programas a
construir.
•Comprender ámbito o enlace o alcance
de la información a manejar.
•Función y protocolosrequeridos.
•Documentar requisitos.
•Revisar con el cliente.

DEFINICION
•Proceso que sirve para recopilar e
interpretar los hechos.
•Diagnostica problemas y utiliza estos
hechos para mejorar el sistema.

SEGUNDA FASE
Análisis de las
necesidades del
sistema

QUIEN LO REALIZA
El analista.

DEFINE
•Papel de cada elemento de cada elemento
cada parte del Sistema de Información.
•Asignar a la computadora elpapel a de
desempeñar y en decir en que no tendrá
inherencia.

DETERMINACION DE LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACION
 
 HERRAMIENTAS:
Muestra e investigación de datos relevantes.
Entrevista.
Cuestionario.
Comportamiento de los tomadores de decisión.
Prototipos.
 
EL ANALISTA: Comprende que información necesitan los usuarios para trabajar.
 
SIRVE: Para formar la imagen que el analista tiene de laorganización y sus objetivos.
 
INVOLUCRADOS:
Analista.
Usuarios.
Administradores de las operaciones.
 

EL ANALISTA NECESITA:
Los detalles de las funciones actuales del sistema.
¿Quien?
Personas
¿Que?
Actividad del negocio
¿Donde? Ambiente
¿Cuando? En que momento
¿Como?
De que manera se desarrollo
AL TÉRMINO DE LA FASE:
 
El analista debe comprender el porque de los funciones delnegocio.
Tener informe sobre personas, objetivos y procedimientos.
 
HERRAMIENTAS: técnicas para la recolección de datos.
 

HERRAMIENTAS
•Diagrama de flujo de datos (E-PRO-S).
•Diccionario de datos.
•Análisis de las decisiones (condiciones, acciones
y reglas).
•Estructurados.
•Semiestructurados (Árbol de decisión, tabla de
decisión, Español estructurado).
•Criterios múltiples.

ALCANCES
•Analizar...