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PLANILLA DE REMUNERACIONES UTILIZANDO EL PDT PLANILLAS ELECTRÓNICAS
¿Qué es una planilla de remuneración?
Es la planilla que registra el pago mensual de lostrabajadores de una empresa, y contiene todos los registros de faltas, ausencias, bonificaciones, comisiones salarios etc. de los empleados.
¿A partir de cuándo deboregistrar a un trabajador en planillas?
Debo registrar a mis trabajadores en las planillas dentro de las 72 horas de inicio de la prestación de servicios,cualquiera que sea su forma de contratación
Laboral. Las formas de contratación establecidas pueden ser tres:

1. CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO INDETERMINADO:
Cuandoacuerdo con el trabajador que prestará sus servicios de manera subordinada y remunerada; pero el contrato no se sujeta a un plazo de duración definido.

2. CONTRATO DETRABAJO SUJETO A MODALIDAD:
Los contratos de trabajo sujetos a modalidad son por un tiempo determinado (tienen un inicio y un fin). Pueden celebrarse conforme a lasnecesidades de la empresa y son de tres tipos

de naturaleza temporal
de naturaleza accidental
de obra o servicio

3. CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO PARCIAL:El contrato de trabajo se entenderá celebrado a tiempo parcial cuando se haya acordado con el trabajador la prestación de servicios durante menos de 4 horas al día omenos de 20 horas a la semana.

¿Qué trabajadores debo registrar en planillas?
Debo registrar a todo trabajador sujeto al régimen laboral de la actividad privadacon independencia de las condiciones de su contratación. Es decir que debo inscribirlo en planillas cualquiera que haya sido la modalidad de su contrato.