adsjas



GRUPO N° 1

TEMA: LAS ORGANIZACIONES




LAS ORGANIZACIONES Y SU NUEVO LUGAR DE TRABAJO

TIPOS DE ADMINISTRADORES

RESPONSABILIDAD Y DESEMPEÑO DEL ADMINISTRADOR

TRABAJO DE INVESTIGACION

TRABAJO DE CAMPO


INTEGRANTES:
CEPEDA MANUEL

FERNANDEZ ALLYSON

FLORES CARLOS

RAMIREZ LILIAN

SANCHEZ IVETTE

DOCENTE:
CPA. PATRICIA MANCACELA PANCHANAINFORME EJECUTIVO



INTRODUCCION

DESARROLLO O CUERPO DEL INFORME


CONCLUSIONES

ANEXOS


BIBLIOGRAFIA
















INTRODUCCION



“Una visión sin acción es solamente un sueño
Una acción sin visión carece de sentido, pero una visión con acción puede transformar el mundo “



La presente investigación se refiere al tema de las Organizaciones, que sepuede definir que nació la organización por la necesidad humana de cooperar para obtener sus fines personales, pueden ser económico, físicos siempre valiéndose de los recursos que tenga a su mano, es conveniente mantener cierto grado de imprecisión en la organización, pues de esta manera la gente se ve obligada a colaborar para poder realizar sus tareas. Con todo esto aún las personas capacesdeseen cooperar entre sí.


Es importante saber los tipos de organización para saber así cuantas personas laboran y a que clase pertenecen siendo la forma de tener mejor administración de la información y trabajaran más efectivamente si todos conocen el papel que deben cumplir y la forma en que sus funciones se relacionan unas con otras.


También se conocerán cuáles son esas necesidades de laorganización través de las teorías de las competencias y detección de problemas que brindan a la empresa la oportunidad de fijar conceptos más claros sobre aspectos específicos de conocimientos y habilidades a desarrollar en sus colaboradores.






DESARROLLO O CUERPO DEL INFORME

TEMA: LAS ORGANIZACIONES



LAS ORGANIZACIONES Y SU NUEVO LUGAR DE TRABAJOTIPOS DE ADMINISTRADORES



RESPONSABILIDAD Y DESEMPEÑO DEL ADMINISTRADOR














TRABAJO DE INVESTIGACION





TRABAJO DE CAMPO


















CONCLUSIONES

LA ORGANIZACIÓN




Este trabajo de investigación es un pequeño aporte para aquellos que están involucrados en el campo de la administración quedesee conocer acerca de la organización en los nuevos proyectos de las empresas.


Para concluir podemos decir que un sistema de Organización y Métodos es vital para cualquier empresa ya que en la ubicación donde se presente o departamento en el que se localice, ayudará de manera directa en el mejoramiento y en la innovación de los procesos que se planifiquen y se lleven a cabo, tomando comoasesor las funciones en las cuales se basa la organización.


Esta unidad ha venido evolucionando para modernizar la estructura organizativa de las empresas donde se encuentre y las ideas de los proyectos para trabajar de una manera más rápida, eficaz y consolidadora; trabajando directamente pero sin influir en las decisiones tomadas por los directivos o el máximo nivel jerárquico de la empresa.ANEXOS y BIBLIOGRAFIA




NOMBRE
AUTOR
AÑO
ADMINISTRACION
KOONTZ HAROLD
1990
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
MARIA HERNANDEZ
2012
ADMINISTRACION MODERNA
AGUSTIN REYES PONCE
2004





















MATRIZ DE DISTRIBUCION DE ACTIVIDADES




NOMBRE DEL ESTUDIANTE
DISTRIBUCION DE ACTIVIDADES
ALLYSON FERNANDEZ
RECOPILACIONDE CADA TEMA , EDITAR Y TRANSCRIBIR A WORD Y EXCEL , TRABAJO DE CAMPO, TRABAJO DE INVESTIGACION
LILIAN RAMIREZ
INVESTIGACION DEL TEMA: LAS ORGANIZACIONES Y SU NUEVO LUGAR DE TRABAJO , TRABAJO DE CAMPO
MANUEL CEPEDA
INVESTIGACION DEL TEMA: TIPO DE ADMINISTRADORES , TRABAJO DE CAMPO
IVETTE SANCHEZ
INVESTIGACION DEL TEMA: RESPONSABILIDAD Y DESEMPEÑO DE LA ADMINISTRACION , TRABAJO DE CAMPO...