Aduanas

INTRODUCCIÓN
El objeto de este trabajo es servir de pauta, de guía al estudiante en el incremento de sus conocimientos y en el desempeño de sus funciones como profesional independiente, en la especialidad de auditoría financiera, en cuanto se refiere a los papeles de trabajoEl presente estudio se ha creído conveniente intitularlo: Importancia,contenido y trascendencia de los papeles de trabajo de auditoria, con el fin de subrayar el valor y la importancia, que ellos merecen tener en cuenta. Se dice que éste constituye una guía, por que no se desea imponer ni mucho menos intentar de dar una norma o un modelo, porque los papeles de trabajo se elaboran, se crean de acuerdo a las circunstancias y en la forma que el auditor necesite sustentarmejor sus observaciones y reparos, en un determinado trabajoTampoco es intención de que el profesional, estaría impedido para basar su dictamen u opinión en cuanto al cumplimiento con las NORMAS DE AUDITORÍA GENERALMENTE ACEPTADAS, LOS SAS Y LAS NORMAS INTERNACIONALES DE AUDITORÍA, en medios distintos a los papeles de trabajoLos papeles de trabajo sirven esencialmente como prueba de cumplimientode las Normas, los SAS y NIAS de auditoría, en la ejecución del Plan de Trabajo, la revisión y apoyan el grado de responsabilidad o la tipificación de la opinión del auditor, incluyendo en el dictamen el cumplimiento de las normas, principios, los SAS y NIAS de auditoria; así como el Reglamento sobre estados financieros auditados y las recomendaciones de la Comisión Nacional Supervisora deEmpresas y Valores CONASEVLos papeles de trabajo son evidencias obtenidas o pruebas instrumentales elaborados durante el proceso de auditoria por el auditor independiente para mostrar los procedimientos de investigación científica seguidos, los muestreos llevados a cabo, las pruebas selectivas ejecutadas, los arqueos, las circularizaciones, las pruebas alternativas y pruebas especiales aplicadas deacuerdo a las circunstancias; la información que obtuvo, las limitaciones a que estuvo expuesto su trabajo; por último, las conclusiones a los cuales llegó, con relación al examen practicado. Incluirán por lo tanto, pruebas del cumplimiento a cerca de la evaluación de los sistemas administrativo, operativo, contable, de costos y computarizado de datos (cuestionarios y/o evaluación de sistemas*), elprograma de trabajo o procedimientos mínimos que cumplió el auditor, balance de comprobación, anexos o análisis de cuentas, proporcionadas por el cliente, balance de situación financiera y estado de ganancias y pérdidas, estado de cambios en la situación financiera o estados de flujo efectivo, estados de cambios en el patrimonio neto, asientos de ajustes y reclasificación, circularización yconfirmación de los saldos, resumen de las lecturas practicadas a los libros de actas de Directorio y Junta General de Accionistas, carta de confirmación de Directorio o Gerencia, etc. De la misma manera el auditor debe recabar información suficiente en sus papeles de trabajo a cerca de la evaluación que ha practicado, relativo a la habilidad de una entidad para continuar como negocio en marcha, queestablece el SAS 59Para cumplir con el propósito de este estudio se ha creído conveniente dividir el tema en cuestión en cuatro partes: Objetivos en la preparación de los papeles de trabajo. Tipos de papeles de trabajo. Archivo de los papeles de trabajo. Clases Conservación de los papeles y registros de auditoría. - Propiedad Conclusiones y recomendaciones. | |

PAPELES DE TRABAJO Y MARCAS DEAUDITORÍA

DEFINICIÓN
Son el conjunto de cédulas y documentación fehaciente que contienen los datos e información obtenidos por el auditor en su examen, así como la descripción de las pruebas realizadas y los resultados de las mismas sobre los cuales sustenta la opinión que emite al suscribir su informe.
PROPÓSITO
El objetivo general de los papeles de trabajo es ayudar al auditor a garantizar en forma...