Adulto Mayor y el Significado de sus relaciones Sociolaboral despues de la jubilacion

Adulto Mayor y la Significación de sus Relaciones Socio Laboral después de la jubilación en la ciudad de La Serena.

Si bien, dentro de la metodología cualitativa, abarcamos temas en profundidad con el fin de conseguir información recabada, mediante datos subjetivos y personales de la persona o grupo a investigar, lo que nos logra proporcionar este tipo de investigación es un acercamiento alas distintas realidades de una manera más integral y flexible, netamente nos enfocamos en la experiencia, emociones, sensaciones y distintos factores personales que nos ayudan a conseguir una profundidad, la cual nos acerca a una realidad que pocas veces podemos acceder, no centrándonos en las cantidades ni en las proporciones en que se presenta una situación, sino que, más bien, nos enfocamos encomo lo percibe la persona, mediante sus propios relatos o vivencias, tomando la teoría como un punto de referencia el cual juega un papel de guía en nuestra investigación.
El número de Adultos Mayores ha aumentado, por tanto, cada vez son más los que componen este grupo etario, sin embargo, se desconoce cuáles son sus relaciones Socio laborales, luego de finalizar sus funciones activas,por eso, en este trabajo quiero investigar cuáles son sus relaciones sociales en los ámbitos de Trabajo, Amistades y Actividades Recreativas.
Dentro de la metodología escogida se seleccionó la técnica de la entrevista en profundidad; es, por eso, que se eligió un sujeto de investigación muy activo, la cual demostró que “no hay que perder el espíritu de la juventud”.
I.- Planteamiento delProblema
1.1.- Antecedentes y Problematización
De acuerdo al reportaje estadístico comunal del 2012, nuestro país se encuentra en un proceso de transición demográfica avanzada, esta transición tiene su origen en la disminución de los niveles de mortalidad y natalidad, acontecidos en la segunda mitad del siglo XX. A raíz de esto se presentan situaciones como el envejecimiento de la población y ladisminución en la proporción de población económicamente activa. El INE ha proyectado para el año 2050 que la población de 60 años y más se aproximará al 30% del total del país. Si tomamos en cuenta, además, las cifras entregadas por el censo del 2002 y las de la CASEN del 2011, nos permiten caracterizar a la población del adulto mayor en distintos aspectos en un momento determinado y endistintos niveles territoriales ya sean nacionales, regionales o comunales, pero, lo más importante establecen el aumento progresivo y sostenido en el envejecimiento de la población de los adultos mayores en Chile.
Por otra parte, estos datos no sólo proporcionan información respecto de la evolución de la población del país, sino que también permiten establecer escenarios futuros probables, yaque proporcionan datos útiles para la toma de decisiones en las políticas sociales de nuestro país.1
1.2.- Objetivos:
1.2.1.- Objetivo General:
Analizar el significado que otoga una mujer Adulto Mayor a sus relaciones “Socio-Laborales” en esta etapa.
1.2.2.- Objetivo Especifico
Comprender el significado que le otorga a la relación con sus grupos recreativos.
Conocer la percepcion que tienecon su su trabajo actual, luego de la jubilación.
Indagar su relación con sus amistades de la vida, después de la jubilación.
1.3.- Justificación
Actualmente en las sociedades, existe la tendencia de vincular la vejez como sinónimo de “muerte social”2, la que consiste en la exclusión y discriminación por razón de la edad en la toma de decisiones, no sólo en lo laboral, sino también en losocial. No obstante, resulta conveniente cambiar este paradigma imperante a través de la inclusión y el respeto a la individualidad de este grupo etario.

En esta investigación, se quiere descubrir qué pasa después de la jubilación de un Adulto Mayor que fue profesional, en qué ocupa su tiempo, saber si en realidad le ha afectado la idea de estar desocupado y si existe una nueva relación...