adulto mayor


FACULTAD DE TRABAJO SOCIAL
CAMPUS SANTIAGO CENTRO
CURSO CTS 111 FUNDAMENTOS DEL TRABAJO SOCIAL










PROGRAMA
“OFICINA DEL ADULTO MAYOR”













Docente:

María Cristina Forttes
Ayudante: Silvia Jorquera


Alumnas:
PilarRoa
Pilar Rojas
Carolina Rivera
Mónica Villagra
Santiago, 23 de Junio del 2011
PRESENTACION

NOMBRE DEL PROGRAMA: Oficina del Adulto Mayor I. Municipalidad de Cerro Navia
DIRECCIÒN: El Consistorial Nº 6545 Cerro Navia
PERSONA RESPONSABLE: Nicole Escobar (Trabajador Social)

MISIÓN

El derecho de protección social, es la misión que el trabajo social de la oficina del Adulto Mayorantes mencionada, profundiza en sus actividades para dar solución al objeto del sujeto; estructurando una unidad de trabajo que aborde las necesidades de investigación señalando, focalizando y visualizando la problemática abordada.

VISIÒN

Potenciar el desarrollo e integración social de los Adultos Mayores de la Comuna de Cerro Navia, fomentando la incorporación en agrupaciones funcionales yfortalecer redes de organizaciones que logren una interacción basada en el intercambio de sus propias experiencias.

OBJETIVOS DEL PROGRAMA

Entregar orientación técnica y profesional a los integrantes de las organizaciones funcionales que trabajen en coordinación con la oficina. Esta orientación debe estar basada en lo que respecta a pensiones, como también informar y promover la participaciónde diversos fondos concursables comunales y otros organismos públicos. (SENAMA - CHILE DEPORTE -MINISTERIO DE SALUD).
También es indispensable promover una vida saludable por medio de una alimentación sana, deporte y cuidados gerontológicos a través de redes de protección social.
Cabe señalar que es de suma importancia difundir a la población la incorporación de otros adultos mayores que deseenser participes de estos proyectos como informarles también de los derechos de subsidios garantizados como la alimentación complementaria del adulto mayor (PACAM).
Para esta oficina, el objetivo específico es potenciar el desarrollo e integración del Adulto Mayor, que sean autónomos y que logren trabajar herramientas otorgadas por las diversas actividades, (paseo masivo) talleres (peluquería,podología, manualidades) y charlas educativas (nutricionista).
Su objetivo general es trabajar directamente con las agrupaciones y activar redes dentro de la comuna, como junta de vecinos, agrupación de mujeres, club deportivo etc. Producir un cambio social para este tipo de cliente, se requiere la ayuda de toda la comunidad ya que de esta forma es más fácil llegar a muchos adultos mayores quenecesitan asistencialismo de los cuales no siempre es económico, también tienen necesidades afectivas por tratarse de un tipo de cliente que vive en completo abandono.
Es por esto que la oficina del adulto mayor no hace acepción de personas, para que tengan la facilidad de acercarse e informarse de los beneficios otorgados.

TIPO DE SERVICIOS QUE PRESTA

1. Visita a sedes de los clubes de AdultoMayor de la Comuna de Cerro Navia.
2. Orientación respecto de todos los derechos que tienen como ciudadanos.
3. Visita a domicilio solicitada por un tercero o de los propios interesados.
4. Coordinar programa “Paseo Anual Comunal Del Adulto Mayor” (recurso municipal).
5. Entrega de conocimientos en torno al diseño, ejecución y evaluación de proyectos sociales.
6. Derivación profesional segúnrequerimiento (Abogado, Dentista, etc.).
7. Programación de actividades recreativas (Terapia, Gimnasia acuática, Cine, Teatro etc.).
8. Ejecución de Taller de promoción vida saludable.
9. Ficha de registro de visitas domiciliarias.
10. Organización de jornada de intercambio de experiencia entre organizaciones.

SUJETO DEL TRABAJO SOCIAL DE LA PASANTIA

El sujeto del Trabajo Social...