Adulto Mayor
Páginas: 29 (7147 palabras)
Publicado: 22 de enero de 2013
Salud del Adulto y Adulto Mayor
2012
CAMBIOS SOCIALES EN EL ADULTO MAYOR:
1. Cambio de Rol individual: Los cambios de rol individual se plantean desde tres dimensiones:
El Anciano como Individuo. Los individuos en su última etapa de vida se hace patente la conciencia de que la muerte está cerca. La actitud frente la muerte cambia con la edad. Uno de los aspectos del desarrollo delindividuo es la aceptación de la realidad de la muerte. Esta es vivida por los ancianos como liberación, como el final de una vida de lucha, preocupaciones y problemas, para otros es una alternativa mejor aceptada que el posible deterioro o la enfermedad. Otros ancianos rechazan el hecho de morir y suelen rodearse de temor y angustia.
El Anciano como Integrante del Grupo Familiar. Las relacionesdel anciano con la familia cambian, porque suelen convivir
con sus nietos e hijos. Las etapas de relación con sus hijos y nietos pasan por distintas etapas. La primera etapa cuando el anciano es independiente y recadero .La segunda etapa cuando aparecen
ayuda a los hijos y actúa de
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Salud del Adulto y Adulto Mayor
problemas de salud, las relaciones se invierten, y la ingreso delanciano en una residencia. familia
2012
suele plantearse el
El Anciano como Persona Capaz de Afrontar las Pérdidas. La ancianidad es una etapa caracterizada por las pérdidas
(facultades físicas, psíquicas, económicas, rol, afectivas). Las pérdidas afectivas caracterizadas por la muerte de un
cónyuge o un amigo van acompañadas por gran tensión emocional y sentimiento de soledad. Elsentimiento de
soledad es difícil de superar.
2. Cambio de Rol en la Comunidad: La sociedad valora sólo al hombre activo, que es aquel que es capaz de trabajar y generar riquezas. El anciano suele estar jubilado y es una persona no activa, conocimientos y realizar nuevas actividades: la
pero tiene más posibilidades de aportar sus
tareas comunitarias. Su papel gira alrededor de dos grandesactividad laboral y las tareas comunitarias, tales como asociaciones, sindicatos, grupos políticos. El hecho de envejecer modifica el rol que se ha desarrollado,
pero no el individual.
3. Cambio de Rol Laboral: El gran cambio es la jubilación del individuo, pero el anciano debe de tomar alternativas para evitar al máximo sus consecuencias negativas. La jubilación es una situación de unapersona que tiene derecho a una pensión, después de haber cesado de su oficio.
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Salud del Adulto y Adulto Mayor
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Las consecuencias de la jubilación: La adaptación es difícil porque la vida y sus valores están orientados entorno al trabajo y la actividad. Las relaciones sociales disminuyen al dejar el ambiente laboral, los recursos económicos disminuyen. El anciano debe de conocerlas consecuencias de la jubilación, para prevenir sus efectos negativos, y para mantener la calidad de vida digna para las personas jubiladas, deberá prepararse antes de la jubilación.
CAMBIOS ECONÓMICOS
La degeneración física y los múltiples trastornos orgánicos constituyen uno de los principales focos de ansiedad para el anciano y se ve incrementada con la consiguiente desocupacióneconómica, como consecuencias de la reducción de los ingresos recibidos por el individúo al pasar o cobrar la pensión, en relación a lo que recibía cuando se hallaba activo laboralmente.
Bajo el signo de nuestro actual sistema industrial, en el qué es retirarse a los 65 años; los que han superado esta edad y se han quedado sin empleo y a menudo sin medios de subsistencia se convierten en una carga paralos adultos que trabajan.
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Salud del Adulto y Adulto Mayor
2012
La proporción creciente de ancianos y la comparatividad decrecientes de menores, supondrá un cambio en el panorama de atenciones destinadas a unos y otros.
EL ANCIANO Y LA JUBILACION Cuando el ser humano envejece, ve con recelo que se acerca el momento de retirarse de los centros laborales, de las actividades...
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CAMBIOS SOCIALES EN EL ADULTO MAYOR:
1. Cambio de Rol individual: Los cambios de rol individual se plantean desde tres dimensiones:
El Anciano como Individuo. Los individuos en su última etapa de vida se hace patente la conciencia de que la muerte está cerca. La actitud frente la muerte cambia con la edad. Uno de los aspectos del desarrollo delindividuo es la aceptación de la realidad de la muerte. Esta es vivida por los ancianos como liberación, como el final de una vida de lucha, preocupaciones y problemas, para otros es una alternativa mejor aceptada que el posible deterioro o la enfermedad. Otros ancianos rechazan el hecho de morir y suelen rodearse de temor y angustia.
El Anciano como Integrante del Grupo Familiar. Las relacionesdel anciano con la familia cambian, porque suelen convivir
con sus nietos e hijos. Las etapas de relación con sus hijos y nietos pasan por distintas etapas. La primera etapa cuando el anciano es independiente y recadero .La segunda etapa cuando aparecen
ayuda a los hijos y actúa de
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Salud del Adulto y Adulto Mayor
problemas de salud, las relaciones se invierten, y la ingreso delanciano en una residencia. familia
2012
suele plantearse el
El Anciano como Persona Capaz de Afrontar las Pérdidas. La ancianidad es una etapa caracterizada por las pérdidas
(facultades físicas, psíquicas, económicas, rol, afectivas). Las pérdidas afectivas caracterizadas por la muerte de un
cónyuge o un amigo van acompañadas por gran tensión emocional y sentimiento de soledad. Elsentimiento de
soledad es difícil de superar.
2. Cambio de Rol en la Comunidad: La sociedad valora sólo al hombre activo, que es aquel que es capaz de trabajar y generar riquezas. El anciano suele estar jubilado y es una persona no activa, conocimientos y realizar nuevas actividades: la
pero tiene más posibilidades de aportar sus
tareas comunitarias. Su papel gira alrededor de dos grandesactividad laboral y las tareas comunitarias, tales como asociaciones, sindicatos, grupos políticos. El hecho de envejecer modifica el rol que se ha desarrollado,
pero no el individual.
3. Cambio de Rol Laboral: El gran cambio es la jubilación del individuo, pero el anciano debe de tomar alternativas para evitar al máximo sus consecuencias negativas. La jubilación es una situación de unapersona que tiene derecho a una pensión, después de haber cesado de su oficio.
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Las consecuencias de la jubilación: La adaptación es difícil porque la vida y sus valores están orientados entorno al trabajo y la actividad. Las relaciones sociales disminuyen al dejar el ambiente laboral, los recursos económicos disminuyen. El anciano debe de conocerlas consecuencias de la jubilación, para prevenir sus efectos negativos, y para mantener la calidad de vida digna para las personas jubiladas, deberá prepararse antes de la jubilación.
CAMBIOS ECONÓMICOS
La degeneración física y los múltiples trastornos orgánicos constituyen uno de los principales focos de ansiedad para el anciano y se ve incrementada con la consiguiente desocupacióneconómica, como consecuencias de la reducción de los ingresos recibidos por el individúo al pasar o cobrar la pensión, en relación a lo que recibía cuando se hallaba activo laboralmente.
Bajo el signo de nuestro actual sistema industrial, en el qué es retirarse a los 65 años; los que han superado esta edad y se han quedado sin empleo y a menudo sin medios de subsistencia se convierten en una carga paralos adultos que trabajan.
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La proporción creciente de ancianos y la comparatividad decrecientes de menores, supondrá un cambio en el panorama de atenciones destinadas a unos y otros.
EL ANCIANO Y LA JUBILACION Cuando el ser humano envejece, ve con recelo que se acerca el momento de retirarse de los centros laborales, de las actividades...
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