Aerodinamica

Páginas: 142 (35271 palabras) Publicado: 10 de junio de 2012
Guía de Gestión de Asociaciones

ÁREAS

Introducción a las Asociaciones
Legislación: Legislación estatal y de comunidades autónomas, tanto de Fundaciones como de Asociaciones.
Fiscalidad : Obligaciones de las Asociaciones y Fundaciones ante la Hacienda Pública.
Economía: Vías de financiación y proceso de control económico: Presupuestos, Contabilidad y Balances.
Recursos Humanos : LaGestión de los Recursos Humanos en las Entidades Sin Ánimo de Lucro, abarca tanto a los voluntarios, como a los posibles contratados que tenga la entidad.
Seguros: Un aspecto particular ligado a la gestión de los Recursos Humanos es la obligación legal de suscribir pólizas de seguro que cubran riesgos relacionados con la actividad de los voluntarios.
Comunicación: Una introducción a la comunicación enlas entidades no lucrativas.
Administración: Ordenación del archivo, uso de bases de datos, Internet, etc.


Introducción a las Asociaciones

Para ampliar esa información y saber exactamente cuál es el alcance de las obligaciones y necesidades de una entidad, se recomienda acudir también a los apartados específicos de Fiscalidad, Economía, Recursos Humanos y Administración y los cursosBásico de gestión de asociaciones y Planificación y elaboración de proyectos

Legislación General:
Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación.
(Comentarios a la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación).
Real Decreto 1497/2003, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento del Registro Nacional de Asociaciones y de susrelaciones con los restantes registros de asociaciones
Ley 4/2003, de 28 de febrero, de Asociaciones de Canarias
Ley 7/1997, de 18 de junio, de Asociaciones de Cataluña
Ley 3/1988, de 12 de febrero, de Asociaciones. del País Vasco

Legislación Específica:
Real Decreto 1740/2003, de 19 de diciembre, sobre procedimientos relativos a asociaciones de utilidad pública
Real Decreto 397/1988, de 22 deabril, por el que se regula la Inscripción registral de Asociaciones Juveniles

Legislación Complementaria
Ley 3/1994, de 19 de mayo, del Voluntariado Social en la Comunidad Madrid
Ley 13/1999, de 29 de abril, de Cooperación para el Desarrollo de la Comunidad de Madrid
Ley 6/1996, de 15 de enero, del Voluntariado
Ley 23/1998, de 7 de julio, de Cooperación Internacional para el Desarrollo¿Qué es una Asociación?

Las Asociaciones son agrupaciones de personas constituidas para realizar una actividad colectiva de una forma estable, organizadas democráticamente, sin ánimo de lucro e independientes, al menos formalmente, del Estado, los partidos políticos y las empresas (a efectos del Código Civil y de otras legislaciones, cabría hacer una interpretación mucho más amplia del términoAsociación, incluyendo incluso a empresas, pero no es el caso).

Están reguladas por la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación y se puede tener una visón amplia del contenido de la misma consultado los Comentarios a la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación

Así pues, las características fundamentales serían las siguientes:- Grupo de personas
- Objetivos y/o actividades comunes
- Funcionamiento democrático
- Sin ánimo de lucro
- Independientes

Con respecto a estas características merece la pena aclarar que no tener ánimo de lucro significa que no se pueden repartir los beneficios o excedentes económicos anuales entre los socios, por tanto, sí se puede:
-Tener excedentes económicos al finalizar el año
- Tener contratados laborales en la Asociación
- Realizar Actividades Económicas que puedan generar excedentes económicos
Lógicamente, dichos excedentes deberán reinvertirse en el cumplimiento de los fines de la entidad.

Tipos de Asociaciones

Con anterioridad y posterioridad a la entrada en vigor de la Constitución, se...
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