Aeropuerto

NOMBRENOMBRE DE LA MATERIAOTORGAR SERVICIOS Y CONTROLAR MOVIMENTOS E INCIDENCIAS DEL PERSONALNOMBRE DE LA EMPRESAAEROMUNDOINFORMEDELAEMPRESANOMBREAEROMUNDODIRECCIONAv. Paseo de los Héroes Col. Centro Comercial Plaza Rio C.P. 22343TELEFONOS(664) 300-33-12 o 300-33-13CORREOaeromundo@gmail.comwww.aeromundo.com.mxMISIÓN
Ejercer como línea aérea bandera la transportación de pasajeros, carga y correo,alcanzando la rentabilidad de las operaciones, con un servicio y atención al cliente similar a las aerolíneas de la competencia, donde sean elementos distintivos la seguridad y la puntualidad.

VISIÓN
Ubicar a nuestra aerolínea en un modelo de seguridad, excelencia y eficiencia, preferida por los clientes que viajan desde y hacia nuestro país.OBJETIVOSer una aerolínea conocida por sus bajosprecios y un excelente servicio a los clientes además de ser muy segura.VALORESÉTICA: Nuestras actuaciones están orientadas en la vía de la transparencia y de la integridad, haciendo correcto uso de todos los recursos que se nos confían.DISCIPLINA: En nuestro diario accionar lo que nos conduce al logro de los objetivos propuestos es la constante auto exigencia, el orden, la perseverancia en elcumplimiento de los deberes y normas, así como la búsqueda del mejoramiento continuo. COHERENCIA: Nuestras acciones son consecuentes con nuestros pensamientos y palabras. Practicamos siempre lo que predicamos.RESPONSABILIDAD: Cumplimos estrictamente las normas y obligaciones para lograr con efectividad los objetivos propuestos.RESPETO: Nuestras acciones están encaminadas a valorar y cuidar nuestrosclientes, empleados, autoridades, proveedores, recursos físicos y naturales, todos ellos son nuestra razón de ser.HONESTIDAD: Somos transparentes y rectos en nuestro actuar.NUESTRA HISTORIA:AEROMUNDO surcó el cielo por primera vez el 13 de Abril de 2011 en su vuelo inaugural Toluca - Tijuana. El 12 de julio del mismo año, el Banco Mundial, a través de su brazo financiero en América Latina, nos otorgóun financiamiento de 30 millones de dólares, lo que consideramos un voto de confianza a nuestro proyecto; Que a la vez consolidó una inversión de 115 millones de dólares. Actualmente, la composición accionaria de AEROMUNDO se integra por un grupo diverso de socios, en el que concurren personas físicas, sociedades mexicanas y sociedades extranjeras, fungiendo como Presidente del Consejo deAdministración, el Licenciado Fernando López Rodríguez. AEROMUNDO cuenta con una fuerza laboral aproximada de 32 personas en promedio, por cada avión. Este equipo ha llevado a AEROMUNDO a alcanzar estándares mundiales en términos de operación y calidad de servicio, Mediante un esquema de compensación que se fundamenta en la productividad. Este grupo de personas que trabaja para AEROMUNDO es llamado "Grupode Embajadores"; y su entrenamiento se ha concesionado a los Centros técnicos de mayor prestigio, garantizando a su vez la seguridad de vuelo. Como línea aérea de alta eficiencia, AEROMUNDO decidió brindar servicios totalmente diferentes a los de Aerolíneas tradicionales. Propusimos el uso del Aeropuerto de la ciudad de Tijuana como base de Operaciones y como verdadera opción para nuestrosClientes.ORGANIGRAMACONTRACIONCONTRATACION:DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS:El departamento de recursos humanos están compuesto por las siguientes áreas : A) PRESIDENTE B) CONTRALOR C) DEPARTAMENTO DE COMPRAS D) DEPARTAMENTO DE VENTAS E) DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN F) DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS G) AREA DE CONTRATACIÓN H) AREA DE CAPACITACIÓN I) AREA DE SEGURIDAD J) RELACIONESLABORALES K) ADMINISTRACIÓN DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN L) ADMINISTRACIÓN DE CAPACITACIONFUNCIONES DE LOS DEPARTAMENTOS DE RECURSOS HUMANOS A) PRESIDENTE: Se encarga de llevar el control de los demás departamento y estar al pendiente de lo que se hace o se deja de hacer en la aerolínea. B) CONTRALOR: Su principal responsabilidad es llevar el control financiero de la aerolínea y se encarga...