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Trabajo final


Materia: Planificación de proyectos comunicativos





Integrantes:
Balestrini, Andrés
Barrionuevo, Damaris
León, Lautaro
Vera, Luciana




Nuestro grupo decidióanalizar el sindicato de trabajadores de juego de azar “ALEARA”. El cual fue fundado el 11 de Abril de 1946 y agrupa a los trabajadores de la actividad de juegos de azar, entretenimiento, esparcimiento,ocio y afines.
Tiene como fin fomentar la unión y protección de todos los trabajadores de la actividad, para que se respeten las condiciones de trabajo y de seguridad social, y brindarle a susafiliados todo tipo de servicios que los beneficien en el aspecto económico, promoviendo su desarrollo cultural y social.
Los objetivos del sindicato son:
Representar y defender los intereses de lostrabajadores del Sector en el ámbito de la República Argentina y en todos los foros internacionales en los que participa.
Brindar prestaciones de salud a los afiliados, a través de nuestra obra socialOSALARA.
Brindar una amplia gama de servicios a los afiliados de la Mutual AMUPEJA.
Conservar la mayor comunicación y cooperación con los afiliados, fomentando el desarrollo laboral.
Proyectar,discutir, implementar y velar por el cumplimiento de los Convenios Colectivos, procurando optimizar las condiciones de trabajo.
Instruir y asesorar a los afiliados en sus derechos laborales.
Investigar,estudiar y procesar las distintas problemáticas de la actividad de los trabajadores de juegos de azar.
Alentar la formación profesional del Sector a través de nuestra Escuela de Capacitación.Promover el intercambio con otras instituciones académicas en el resto del mundo.

Organigrama:

Análisis de sindicato:

Públicos internos y externos

En esta organización se considera como partedel “publico interno” no solamente al personal o a la gente que trabaja para esta, sino también a los propios afiliados a la institución, quienes a pesar de ser el “publico externo” también tienen un...