afiliacion al IMSS e INFONAVIT
Páginas: 6 (1319 palabras)
Publicado: 27 de marzo de 2012
CENTRO DE ESTUDIOS DE BACHILLERATO
“Victoriana agüeros” 6/6
*tema: afiliación al imss e infinavit
*modulo: Vll ELABORAR LIQUIACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL
*materia: contabilidad
*maestra: LUCILA LUVIANO RODRIGUEZ
*ALUMNA: ERIKA FLORES TORRES
*GRUPO: “602” B
TLALCHAPA, GRO A DE JUNIO DEL 2011
PRECENTACION
La finalidad con que estoy realizando este trabajoes para conocer las ventajas de la ley de seguro social, así como también los procesos y requisitos que se llevan a cabo para darse de alta y de baja.
El contenido de este libro se ha recopilado a través de investigaciones en internet y en libros del seguro social, en el cal se encuentran cuales son las obligaciones de los patrones y trabajadores con respecto al imss y infonavit, con quéfinalidad se realizan estos, también se indica minuciosamente los pasos que deben seguir los patrones para dar de alta y de baja a los trabajadores, los temas que contienen el primer capítulo de la ley del imss y se explica cada uno de ellos detalladamente.
También hablamos sobre el infonavit que es una institución que proporciona, créditos, prestamos a los trabajadores y con ayuda del imssson las dos más grandes instituciones que protegen a los derechos de los trabajadores.
(4)
Formato aviso de inscripción o de reanudación de actividades (AFIL-01-A).
• Si realizo el pre-alta atreves de la página de internet del IMSS, al acudir a la subdelegación al cumplir el trámite de inscripción, el personal institucional imprimirá el formato para su firma.
• Puede también copiarlos datos registrados en el pre-alto en un dispositivo magnético y presentarlo a la subdelegación.
• Si acude directamente a registrar su trámite, el personal de la subdelegación u oficina auxiliar administrativa llenara el formato con los datos que usted le proporcione.
Presentar los siguientes formatos:
• Aviso de inscripción del trabajar (AFIL-02) en original y dos copias, de al menosun trabajador. Este formato se puede obtener en las papelerías que ofrecen a la venta formas fiscales o, en su caso, solicitarlo en las oficinas del IMSS.
• Inscripción de las empresas y modificaciones en el seguro de riesgos de trabajo (CLEM-01) en original y en copia. Este formato le será proporcionado por el personal de la subdelegación u oficina administrativa auxiliar del IMSS.
(6)Salario Base de Cotización
Protege tu Futuro y el de tu Familia
El salario base de cotización es el salario con el que un trabajador está registrado en el IMSS y sirve para calcular las cuotas que el patrón debe pagar al Seguro Social y los beneficios que puede recibir el trabajador y su familia. Al inscribir a un trabajador en el Seguro Social el patrón debe informar cual es el SalarioBase de Cotización. Si después hay cualquier cambio en el salario, debe notificarlo también, para que los beneficios que reciban el trabajador y su famili a estén de acuerdo con lo que realmente gana. Al estar asegurados en el IMSS tú y tu familia reciben: atención médica y de maternidad, servicios de guardería, prestaciones en dinero (incapacidad, invalidez, vejez, viudez y orfandad y ayuda degastos de matrimonio). La cantidad de estas prestaciones, así como el dinero que te puede prestar el INFONAVIT para una vivienda, se calculan de acuerdo con tu Salario Base de Cotización. Si estás inscrito en el IMSS con un Salario Base de Cotización menor a lo que realmente ganas, tu familia y tú recibirán beneficios menores a los que tienen derecho.
El Salario Base de cotización se integra conlos pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, alimentación, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad que se entregue al trabajador por su trabajo.
Ahora bien, si el trabajador recibe sin costo para él habitación o alimentación, se estimará aumentado su salario en un 25% y si recibe ambas se incrementa en un 50%. Si la...
“Victoriana agüeros” 6/6
*tema: afiliación al imss e infinavit
*modulo: Vll ELABORAR LIQUIACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL
*materia: contabilidad
*maestra: LUCILA LUVIANO RODRIGUEZ
*ALUMNA: ERIKA FLORES TORRES
*GRUPO: “602” B
TLALCHAPA, GRO A DE JUNIO DEL 2011
PRECENTACION
La finalidad con que estoy realizando este trabajoes para conocer las ventajas de la ley de seguro social, así como también los procesos y requisitos que se llevan a cabo para darse de alta y de baja.
El contenido de este libro se ha recopilado a través de investigaciones en internet y en libros del seguro social, en el cal se encuentran cuales son las obligaciones de los patrones y trabajadores con respecto al imss y infonavit, con quéfinalidad se realizan estos, también se indica minuciosamente los pasos que deben seguir los patrones para dar de alta y de baja a los trabajadores, los temas que contienen el primer capítulo de la ley del imss y se explica cada uno de ellos detalladamente.
También hablamos sobre el infonavit que es una institución que proporciona, créditos, prestamos a los trabajadores y con ayuda del imssson las dos más grandes instituciones que protegen a los derechos de los trabajadores.
(4)
Formato aviso de inscripción o de reanudación de actividades (AFIL-01-A).
• Si realizo el pre-alta atreves de la página de internet del IMSS, al acudir a la subdelegación al cumplir el trámite de inscripción, el personal institucional imprimirá el formato para su firma.
• Puede también copiarlos datos registrados en el pre-alto en un dispositivo magnético y presentarlo a la subdelegación.
• Si acude directamente a registrar su trámite, el personal de la subdelegación u oficina auxiliar administrativa llenara el formato con los datos que usted le proporcione.
Presentar los siguientes formatos:
• Aviso de inscripción del trabajar (AFIL-02) en original y dos copias, de al menosun trabajador. Este formato se puede obtener en las papelerías que ofrecen a la venta formas fiscales o, en su caso, solicitarlo en las oficinas del IMSS.
• Inscripción de las empresas y modificaciones en el seguro de riesgos de trabajo (CLEM-01) en original y en copia. Este formato le será proporcionado por el personal de la subdelegación u oficina administrativa auxiliar del IMSS.
(6)Salario Base de Cotización
Protege tu Futuro y el de tu Familia
El salario base de cotización es el salario con el que un trabajador está registrado en el IMSS y sirve para calcular las cuotas que el patrón debe pagar al Seguro Social y los beneficios que puede recibir el trabajador y su familia. Al inscribir a un trabajador en el Seguro Social el patrón debe informar cual es el SalarioBase de Cotización. Si después hay cualquier cambio en el salario, debe notificarlo también, para que los beneficios que reciban el trabajador y su famili a estén de acuerdo con lo que realmente gana. Al estar asegurados en el IMSS tú y tu familia reciben: atención médica y de maternidad, servicios de guardería, prestaciones en dinero (incapacidad, invalidez, vejez, viudez y orfandad y ayuda degastos de matrimonio). La cantidad de estas prestaciones, así como el dinero que te puede prestar el INFONAVIT para una vivienda, se calculan de acuerdo con tu Salario Base de Cotización. Si estás inscrito en el IMSS con un Salario Base de Cotización menor a lo que realmente ganas, tu familia y tú recibirán beneficios menores a los que tienen derecho.
El Salario Base de cotización se integra conlos pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, alimentación, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad que se entregue al trabajador por su trabajo.
Ahora bien, si el trabajador recibe sin costo para él habitación o alimentación, se estimará aumentado su salario en un 25% y si recibe ambas se incrementa en un 50%. Si la...
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