Afip

¿Cómo surgió la A.F.I.P?
La AFIP está a cargo de un Administrador Federal, secundado por dos Directores, uno por la Dirección General Impositiva y otro por la Dirección General de Aduanas, así como Subdirectores Generales, cuyo número y competencia es designado por el Poder Ejecutivo Nacional.
La AFIP está formada por tres Direcciones Generales:


Dirección General Impositiva (DGI): acargo de la aplicación, percepción, recaudación y fiscalización de impuestos nacionales


Dirección General de Aduanas (DGA): a cargo de la aplicación de la legislación relativa a la importación y exportación de mercaderías, como así también el control del tráfico de los bienes que ingresan o egresan en el territorio aduanero.


Dirección General de Recursos de la Seguridad Social (DGRSS): acargo de la recaudación y fiscalización de los recursos que financian las prestaciones de la Seguridad Social .

CONTRIBUYENTES MONOTRIBUTISTAS:
Son obligaciones del empleador según el Capítulo III "Obligaciones de los empleadores, de los afiliados y de los beneficiarios", en su artículo 12 de la ley 24.241:
a) Inscribirse como tales ante la autoridad de aplicación y comunicar a lamisma toda modificación en su situación como empleadores, en los plazos y con las modalidades que dicha autoridad establezca;
b) Dar cuenta a la autoridad de aplicación de las bajas que se produzcan en el personal;
c) Practicar en las remuneraciones los descuentos correspondientes al aporte personal;
d) Depositar en la misma forma indicada en el inciso anterior las contribuciones a sucargo;
e) Remitir a la autoridad de aplicación las planillas de sueldos y aportes correspondientes al personal;
f) Suministrar todo informe y exhibir los comprobantes justificativos que la autoridad de aplicación les requiera en ejercicio de sus atribuciones, y permitir las inspecciones, investigaciones, comprobaciones y compulsas que aquélla ordene en los lugares de trabajo, libros,anotaciones, papeles y documentos.
g) Otorgar a los afiliados y beneficiarios y sus derechohabientes, cuando éstos lo soliciten, y en todo caso a la extinción de la relación laboral, las certificaciones de los servicios prestados, remuneraciones percibidas y aportes retenidos, y toda otra documentación necesaria para el reconocimiento de servicios u otorgamiento de cualquier prestación;
h) Requerirde los trabajadores comprendidos en el SIJP, al comienzo de la relación laboral, en los plazos y con las modalidades que la autoridad de aplicación establezca, la presentación de una declaración jurada escrita de si son o no beneficiarios de jubilación, pensión, retiro o prestación no contributiva, con indicación, en caso afirmativo, del organismo otorgante y datos de individualización de laprestación;
i) Denunciar a la autoridad de aplicación todo hecho o circunstancia concerniente a los trabajadores, que afecten o puedan afectar el cumplimiento de las obligaciones que a éstos y a los empleadores imponen las leyes nacionales de previsión;
j) En general, dar cumplimiento en tiempo y forma a las demás disposiciones que la presente ley establece, o que la autoridad de aplicacióndisponga.
IMPUESTOS QUE RECAUDA LA AFIP: Impuesto al Valor Agregado: El impuesto al valor agregado se aplicará sobre:

 Las ventas de cosas muebles dentro del territorio del país efectuadas por los sujetos pasivos del impuesto

 Las prestaciones de servicio deindependientes dentro del territorio del país

 La importación de bienes muebles.

 La prestación de servicios en el exterior, cuya utilización o explotación efectiva se lleve a cabo en Argentina cuando los usuarios sean sujetos del impuesto y revistan la calidad de responsables inscriptos.

Son sujetos pasivos del impuesto quienes:

• Hagan habitualidad en la venta de cosas...