AFORES Y SIAFORES
Páginas: 7 (1689 palabras)
Publicado: 20 de julio de 2015
AFORES Y SIAFORES
Para cada persona con vida laboral debe ser de suma importancia tener la información adecuada o suficiente sobre las AFORES ya que en la actualidad muchas personas no le dan la importancia suficiente e incluso no sabemos cómo funciona, en qué consiste, para que sirve, cual es la mejor etc.….
Claro está que si como lo mencionamos, no conocemos sobre las afores la palabraSIAFORE debe ser mas ajena a nuestro conocimiento y es por esto que cuando hablamos sobre este tema nos es complicado digerir esta información.
Con el fin de dejar más claro la información sobre este tema mencionare la importancia y las principales características, beneficios que nos brinda este tipo de entidades, las cuales después de la reforma de 1929 en el art. 123 por el entonces presidenteDon Emilio Portes Gil, dice: Se considera de utilidad pública la expedición de la Ley del Seguro Social y ella comprenderá los seguros de invalidez, de vida, de cesación involuntaria de trabajo, de de enfermedades y accidente y otras con fines análogos. Atravez del hasta ahora conocido como el Instituto Mexicano del Seguro Social.
Vamos a definir a las AFORES como las entidades dedicadas aadministrar las cuentas individuales de ahorro para el retiro de los trabajadores. Las Afores deben contar con la autorización de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y están sujetas a la regulación y supervisión de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR).
En el año 1992 se publicaron las nuevas leyes y normas que regularizan la pensión para el retiro, ya que hasta esafecha los trabajadores sólo tenían la pensión del IMSS, que se entrega al cumplir 65 años de edad. Es importante recordar que el IMSS estaba en quiebra, por lo que el problema para los siguientes años era obtener dinero para poder seguir pagando las pensiones.
Cómo surgieron las Afores
Por ese motivo se estudiaron varias formar de fomentar el ahorro hasta llegar a crear las Afores, empresasdedicadas a administrar inversiones por medio de sociedades de inversión llamadas Sifores.
Podemos decir que sus principales objetivos son:
1.-Promover un sistema de pensiones justo, equitativo y viable financieramente.
2.-Preservar los derechos adquiridos por los trabajadores que empezaron a cotizar antes de la reforma de 1997.
3.-Promover la participación activa del trabajador, asegurando la plenapropiedad y el control sobre sus ahorros y permitiendo la libre elección de la Afore que administre los recursos de su cuenta individual.
4.-Asegurar la administración transparente de los recursos de los trabajadores.
Muchas veces escuchamos sobre la cuenta individual de ahorro para el retiro y no conocemos su definición. Una cuenta individual es la cuenta que un trabajador tiene en una Afore.En ella se depositan los recursos que le permitirán tener una pensión cuando concluya su vida laboral. A este ahorro contribuye el empleado, la empresa para la que trabaja y el gobierno. Debido a que su pensión dependerá del monto que haya ahorrado, usted puede realizar aportaciones voluntarias a su cuenta individual. De esta manera estará incrementando su patrimonio y el monto que recibirá cuandose retire.
En caso de interrumpir su cotización al IMSS, la Afore seguirá administrando e invirtiendo los recursos de su cuenta individual, es decir, el ahorro que haya acumulado seguirá ganando rendimientos.
Los recursos que se acumulen en su cuenta personal de ahorro para el retiro son parte de nuestro patrimonio y del de nuestra familia. Si hay el caso de ser un trabajador independiente,también se puede tener una cuenta individual de ahorro para el retiro en una Afore. El ahorro se invertirá y cuidará con el mismo esmero y profesionalismo que el de los trabajadores afiliados a algún instituto de seguridad social. La única diferencia será que en este caso, sólo el trabajador hará las aportaciones.
Es muy importante que nos quede claro...
AFORES Y SIAFORES
Para cada persona con vida laboral debe ser de suma importancia tener la información adecuada o suficiente sobre las AFORES ya que en la actualidad muchas personas no le dan la importancia suficiente e incluso no sabemos cómo funciona, en qué consiste, para que sirve, cual es la mejor etc.….
Claro está que si como lo mencionamos, no conocemos sobre las afores la palabraSIAFORE debe ser mas ajena a nuestro conocimiento y es por esto que cuando hablamos sobre este tema nos es complicado digerir esta información.
Con el fin de dejar más claro la información sobre este tema mencionare la importancia y las principales características, beneficios que nos brinda este tipo de entidades, las cuales después de la reforma de 1929 en el art. 123 por el entonces presidenteDon Emilio Portes Gil, dice: Se considera de utilidad pública la expedición de la Ley del Seguro Social y ella comprenderá los seguros de invalidez, de vida, de cesación involuntaria de trabajo, de de enfermedades y accidente y otras con fines análogos. Atravez del hasta ahora conocido como el Instituto Mexicano del Seguro Social.
Vamos a definir a las AFORES como las entidades dedicadas aadministrar las cuentas individuales de ahorro para el retiro de los trabajadores. Las Afores deben contar con la autorización de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y están sujetas a la regulación y supervisión de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR).
En el año 1992 se publicaron las nuevas leyes y normas que regularizan la pensión para el retiro, ya que hasta esafecha los trabajadores sólo tenían la pensión del IMSS, que se entrega al cumplir 65 años de edad. Es importante recordar que el IMSS estaba en quiebra, por lo que el problema para los siguientes años era obtener dinero para poder seguir pagando las pensiones.
Cómo surgieron las Afores
Por ese motivo se estudiaron varias formar de fomentar el ahorro hasta llegar a crear las Afores, empresasdedicadas a administrar inversiones por medio de sociedades de inversión llamadas Sifores.
Podemos decir que sus principales objetivos son:
1.-Promover un sistema de pensiones justo, equitativo y viable financieramente.
2.-Preservar los derechos adquiridos por los trabajadores que empezaron a cotizar antes de la reforma de 1997.
3.-Promover la participación activa del trabajador, asegurando la plenapropiedad y el control sobre sus ahorros y permitiendo la libre elección de la Afore que administre los recursos de su cuenta individual.
4.-Asegurar la administración transparente de los recursos de los trabajadores.
Muchas veces escuchamos sobre la cuenta individual de ahorro para el retiro y no conocemos su definición. Una cuenta individual es la cuenta que un trabajador tiene en una Afore.En ella se depositan los recursos que le permitirán tener una pensión cuando concluya su vida laboral. A este ahorro contribuye el empleado, la empresa para la que trabaja y el gobierno. Debido a que su pensión dependerá del monto que haya ahorrado, usted puede realizar aportaciones voluntarias a su cuenta individual. De esta manera estará incrementando su patrimonio y el monto que recibirá cuandose retire.
En caso de interrumpir su cotización al IMSS, la Afore seguirá administrando e invirtiendo los recursos de su cuenta individual, es decir, el ahorro que haya acumulado seguirá ganando rendimientos.
Los recursos que se acumulen en su cuenta personal de ahorro para el retiro son parte de nuestro patrimonio y del de nuestra familia. Si hay el caso de ser un trabajador independiente,también se puede tener una cuenta individual de ahorro para el retiro en una Afore. El ahorro se invertirá y cuidará con el mismo esmero y profesionalismo que el de los trabajadores afiliados a algún instituto de seguridad social. La única diferencia será que en este caso, sólo el trabajador hará las aportaciones.
Es muy importante que nos quede claro...
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