afores y siefores
Páginas: 4 (877 palabras)
Publicado: 25 de septiembre de 2013
AFORE
Es una Administradora de Fondos para el Retiro. Son instituciones financieras privadas que administran los recursos para el retiro a nombre de los trabajadores. Su funcionamiento estáautorizado por la Secretaria de Hacienda y Crédito Publico y supervisadas por la CONSAR (Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro). El trabajador tendrá el derecho a elegir a la Afore que a elle convenga para la administración de su dinero
Objetivos de las AFORES
De lo que aporta el trabajador, patrón y con otra cantidad más que aporta el Gobierno, se forma un fondo de ahorro (cuentaindividual), el cual se invierte desde el primer día y generan un rendimiento al trabajadorOtras funciones de las AFORE
• Proporcionar material informativo sobre el sistema (SAR).
• Contar con unaUnidad Especializada de Atención al Público para atender quejas y reclamaciones.
• Efectuar los traspasos de recursos SAR 92-97 a la cuenta individual.
• Proporcionarle por lo menos 2 estados decuenta al año.
• Contar con una Sociedad de Inversión Especializadas en Fondos para el Retiro (SIEFORE) a través de la cuál los trabajadores podrán obtener mejores rendimientos para sus ahorros y conmuy poco riesgo. A través de ella la Afore podrá recibir y tramitar retiros totales y parciales.
• Llevar el registro de los recursos correspondientes a la subcuenta de vivienda.
• Realizartraspasos de la cuenta individual de una Afore a otra.
¿Qué es una SIEFORE?
Sociedad de Inversión Especializada en Fondos para el Retiro. Son los fondos de inversión en los cuales las Afores inviertenlos recursos de los trabajadores para generar rendimientos.
Objetivos de las SIEFORES
Invertir los recursos de los trabajadores con la finalidad de obtener rendimientos con bajo riesgo. Existen5 diferentes SIEFORES de acuerdo a la edad de cada trabajador.
Requisitos del trabajador
Ser trabajador inscrito al IMSS o ISSSTE o trabajador independiente que realice...
Es una Administradora de Fondos para el Retiro. Son instituciones financieras privadas que administran los recursos para el retiro a nombre de los trabajadores. Su funcionamiento estáautorizado por la Secretaria de Hacienda y Crédito Publico y supervisadas por la CONSAR (Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro). El trabajador tendrá el derecho a elegir a la Afore que a elle convenga para la administración de su dinero
Objetivos de las AFORES
De lo que aporta el trabajador, patrón y con otra cantidad más que aporta el Gobierno, se forma un fondo de ahorro (cuentaindividual), el cual se invierte desde el primer día y generan un rendimiento al trabajadorOtras funciones de las AFORE
• Proporcionar material informativo sobre el sistema (SAR).
• Contar con unaUnidad Especializada de Atención al Público para atender quejas y reclamaciones.
• Efectuar los traspasos de recursos SAR 92-97 a la cuenta individual.
• Proporcionarle por lo menos 2 estados decuenta al año.
• Contar con una Sociedad de Inversión Especializadas en Fondos para el Retiro (SIEFORE) a través de la cuál los trabajadores podrán obtener mejores rendimientos para sus ahorros y conmuy poco riesgo. A través de ella la Afore podrá recibir y tramitar retiros totales y parciales.
• Llevar el registro de los recursos correspondientes a la subcuenta de vivienda.
• Realizartraspasos de la cuenta individual de una Afore a otra.
¿Qué es una SIEFORE?
Sociedad de Inversión Especializada en Fondos para el Retiro. Son los fondos de inversión en los cuales las Afores inviertenlos recursos de los trabajadores para generar rendimientos.
Objetivos de las SIEFORES
Invertir los recursos de los trabajadores con la finalidad de obtener rendimientos con bajo riesgo. Existen5 diferentes SIEFORES de acuerdo a la edad de cada trabajador.
Requisitos del trabajador
Ser trabajador inscrito al IMSS o ISSSTE o trabajador independiente que realice...
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