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Permiso de trabajo
El permiso de trabajo o autorización de trabajo es un término genérico para una autorización legal que permite a una persona trabajar. Se utiliza con mayor frecuencia en referencia a los casos en que a una persona se le da el permiso para trabajar en un país donde no tiene la ciudadanía, pero también se utiliza en referencia a los menores, que en algunas jurisdiccionesrequieren un permiso para trabajar legalmente debido a las leyes sobre el trabajo infantil. Puede ser necesario un permiso de trabajo dentro de una industria, sector u ocupación, para ejecutar ciertas funciones en una fábrica fuera de las tareas operativas normales (tales como las tareas de mantenimiento) - . En algunos lugares se denomina Permiso para Trabajar (PPT).

Norma AFNOR
Associationfrançaise de normalisation (AFNOR), el miembro de ISO de Francia, se estructura
desde hace mucho tiempo para dar la máxima visibilidad de la normalización. En Francia, la ISO
26000 ha contado con la promoción sin precedentes del grupo AFNOR a través de equipos
altamente comprometidos, que reconocen plenamente la importancia de esta norma internacional
por primera vez sobre la responsabilidadsocial.
Una comisión de normalización de AFNOR, Desarrollo sostenible - Responsabilidad Social,
presidida por Didier Gauthier, está detrás de todas estas actividades. Los miembros de esta
comisión, que representa a más de 100 organizaciones, no han escatimado esfuerzos en este trabajo
y han sido capaces de contribuir significativamente a la dirección que se le dio a la norma.
Suparticipación fue notable en varios eventos organizados en Francia sobre este tema: conferencias
celebradas en instituciones de educación superior (grandes écoles) y universidades de París,
relaciones con los medios de comunicación, reuniones con líderes empresariales y responsables
políticos.
Es por iniciativa de la comisión de normalización en Francia que se organizaron dos conferencias
en lacumbre sobre responsabilidad social en París, en octubre de 2008 y diciembre de 2010. Cada
evento reunió a más de 600 participantes, y durante todo un día, figuras prominentes de la economía
francesa presentaron las cuestiones planteadas por la norma. Estos hechos recibieron el apoyo de
empresas francesas líderes como GDF-Suez, la Corporación Francesa Nacional de Ferrocarriles
(SNCF), Areva(empresa de energía) y del Banco Central Francés (Banque de France).

NOM-04-STPS-1999
1. Objetivo

Establecer las condiciones de seguridad y los sistemas de protección y dispositivos para prevenir y proteger a los trabajadores contra los riesgos de trabajo que genere la operación y mantenimiento de la maquinaria y equipo.

2. Campo de aplicación

"La presente norma rige en todo elterritorio nacional y aplica en todos los centros de trabajo que por naturaleza de sus procesos empleen maquinaria y equipo"

3. Referencias Para la correcta interpretación de esta Norma, deben consultarse las siguientes normas oficiales mexicanas y normas mexicanas vigentes:

NOM-001-STPS-1993, Relativa a las condiciones de seguridad e higiene en los edificios, locales, instalaciones y áreas de loscentros de trabajo.

NOM-005-STPS-1998, Relativa a las condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo para el manejo, transporte y almacenamiento de sustancias químicas peligrosas.

NOM-017-STPS-1993, Relativa al equipo de protección personal para los trabajadores en los centros de trabajo.

NOM-022-STPS-1993, Relativa a las condiciones de seguridad en los centros de trabajo endonde la electricidad estática represente un riesgo.*

NOM-026-STPS-1998, Colores y señales de seguridad e higiene, e identificación de riesgos por fluidos conducidos en tuberías.

NMX-CC-018-1996-IMNC, Directrices para desarrollar manuales de calidad.

* Para la correcta interpretación de esta Norma, deberá consultarse la NOM-022-STPS-1999, Electricidad estática en los centros de...