Afp Contol Y Supervision

Superintendencia Adjunta de Administradoras
Privadas de Fondos de Pensiones

Resumen General del
Manual de Organización y Funciones
(El Manual de Organización y Funciones fue aprobado por Resolución Administrativa SBS
N°257-2011, del 05 de mayo de 2011)

2011

MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES
RESUMEN GENERAL
SUPERINTENDENCIA ADJUNTA DE ADMINISTRADORAS PRIVADAS DE FONDOS DE PENSIONES

I.SUPERINTENDENCIA ADJUNTA DE ADMINISTRADORAS PRIVADAS DE FONDOS DE
PENSIONES
1.1.

Función Básica
La Superintendencia Adjunta de Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones, es el
órgano encargado de la supervisión de las empresas Administradoras Privadas de Fondo de
Pensiones, de los conglomerados financieros a los que estas pertenecen y demás empresas
sometidas a su supervisión, así como de velarpor la seguridad y la rentabilidad de las
inversiones que efectúen las AFP con los recursos del Fondo de Pensiones, verificar el
cumplimiento de las normas que rigen su funcionamiento, así como resguardar el otorgamiento
adecuado y oportuno de las prestaciones y los beneficios de los afiliados. La Superintendencia
Adjunta de AFP se encarga también de supervisar el cumplimiento de las obligacionesformales y sustanciales que los empleadores tienen frente al Sistema Privado de
Administración de Fondos de Pensiones (SPP). Además, la Superintendencia Adjunta de AFP
se encarga de realizar la evaluación y la supervisión de la Caja de Pensiones Militar y Policial,
para el adecuado control de los riesgos que asume en sus operaciones.

1.2.

Organización
La Superintendencia Adjunta deAdministradoras Privadas de Fondos de Pensiones está
organizada en cuatro Departamentos:





1.3.

Departamento de Estrategia Previsional.
Departamento de Supervisión de Instituciones.
Departamento de Supervisión de la Gestión de las Carteras Administradas.
Departamento de Supervisión de Pensiones y Beneficios.

Organigrama Estructural

Superintendencia Adjunta de
Administradoras Privadas de
Fondos dePensiones

Departamento
de Supervisión de
Instituciones

Dpto. de Supervisión de la
Gestión de las Carteras
Administradas

Departamento
de Supervisión de
Beneficios

Departamento
de Estrategia Previsional

2

1.4.

Organigrama de Puestos de Trabajo
Superintendente Adjunto de
Administradoras Privadas de
Fondos de Pensiones

Secretaria

Agente de

Auxiliar

Ejecutiva

Seguridad-Chofer

AdministrativoIntendente de AFP,
Departamento
de Supervisión de Instituciones

1.5.

Intendente de AFP, Dpto. de
Supervisión de la Gestión de
las Carteras Administradas

Intendente de AFP,
Departamento
de Supervisión de Beneficios

Intendente de AFP,
Departamento
de Estrategia Previsional

Descripción y Especificaciones de los Puestos de Trabajo
1.5.1.

Superintendente Adjunto de AFP
FUNCIÓN BÁSICA
Promover uncrecimiento equilibrado y sostenido del Sistema Privado de Pensiones,
velando por el cumplimiento de los principios previsionales y la adecuada orientación
de la regulación, la supervisión y la provisión de información.
Asimismo, planificar, organizar, dirigir y coordinar los procesos técnicos de evaluación
e inspección de la Caja de Pensiones Militar Policial, con el propósito de obtener comoresultado informes que expresen la situación real de los fondos de cesantía y
jubilación, de acuerdo con las disposiciones vigentes.
FUNCIONES ESPECÍFICAS
a.

Planificar, organizar, dirigir y coordinar las acciones que resulten necesarias para
supervisar el cumplimiento del orden jurídico aplicable, velando por la
satisfacción del afiliado con relación a los servicios que brinda el SPP y
fomentandola eficiencia operativa de las distintas entidades que participan en él.
Las tareas de supervisión implican el control del funcionamiento de las AFP
como empresas, la vigilancia de la seguridad de las inversiones que efectúan las
AFP con los recursos que administran, y el resguardo del adecuado
otorgamiento de las prestaciones que las AFP brindan a los afiliados.

b.

Disponer las medidas...