AFP en el peru




Dedicatoria

Dedicamos este modelo de
Investigación a la profesora de
Legislación Laboral, Reyna Seratti que
Siempre nos ha apoyado y que
Forma una gran parte dentro de
Nuestra investigación y al grupo
de investigación, porque obviamente
somos los autores de este
trabajo donde plasmamos
todos nuestros esfuerzos
y a todos los que han
colaborado en su realización.
Gracias.INDICE:

Capítulo I
Página
INTRODUCCION AFP 1
ANTECEDENTES HISTORICOS 2
DEFINICION 3
CARACTERISTICAS 4
PROCESO DE CONSTITUCIÓN DE LAS AFP 5
1.1 Solicitud para obtención del certificado
1.2 Capital. Social
1.3 Organización
1.4 Requisitos para operar
1.5 Requisitos para una AFP
FINALIDAD 16
LOS APORTES AL SPP 18
LAS PENSIONES QUEBRINDA EL SPP: JUBILACIÓN, INVALIDEZ Y SOBREVIVENCIA 20
AFP INTEGRA
AFP PROFUTURO
AFP HORIZZONTE
AFP PRIMA

CAPITULO II

DEFINICION DE LA ONP 26
FUNCIONES 27
PROVIENEN LOS RECURSOS PARA QUE LA ONP PAGUE LAS PENSIONES 28
CONSISTENCIA EL SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO
DE RIESGO (SCTR) 29
REQUISITOS PARA LA PRESTACION DE REGIMEN 30
PENSION INVALIDA 32
PENSION DE VIUDEZ 33INTRODUCCIÓN


El tema que se presenta continuación es el estudio sobre las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP), el objetivo de este estudio es hacer que se tenga un mejor conocimiento sobre estas organizaciones, sus funciones y el fin que buscan, puesto que todavía hay muchos que desconocen la mecánica de las AFP.ANTECEDENTES HISTÓRICOS
El Sistema Nacional de Pensiones del Perú (SNP) se creó en 1973 durante el gobierno del General Juan Velasco Alvarado mediante el Decreto Ley 19990.
La administración del SNP fue encargada al Seguro Social del Perú, labor que asumió luego el Instituto Peruano de Seguridad Social (IPSS) con su creación en 1980.
El 6 de diciembre 1992, elgobierno promulgó el Decreto Ley 25897, por el cual creó el Sistema Privado de Pensiones (SPP) que es un régimen de capitalización individual administrado por entidades privadas (AFP), los cuales en su gran mayoría buscaban estimular  a los asalariados a optar por el SPP sobre los regímenes de pensiones administrados por el Estado y concentrados en el Sistema Nacional de Pensiones (SNP).
Lacreación del SPP se realizó en el momento en que el SNP entraba en quiebra. Esta se debió a varios factores adversos al sistema, entre ellos que al no haber una relación directa entre lo que uno aporta y el beneficio que va a recibir no existía interés individual de aportar al fondo.
El Sistema Privado de Pensiones es un régimen donde los aportes que realiza el trabajador se registran en sucuenta personal denominada Cuenta Individual de Capitalización (CIC), la misma que se incrementa mes a mes con los nuevos aportes y la rentabilidad generada por las inversiones del fondo acumulado.
La pensión que recibe cada trabajador afiliado a este sistema está directamente relacionada con los aportes que realizó y con la rentabilidad que ha tenido su Cuenta individual de Capitalización (CIC).DEFINICIÓN

Las Administradoras privadas de Fondo de Pensiones (AFP); son instituciones que se encargan de la administración de los fondos de pensiones y se sustentan en cuentas individuales, las que se encuentran conformadas por los aportes que realiza el trabajador activo, estos se registran en una cuenta personal denominada cuenta individual de capitalización (CIC), tanto para aportesobligatorios como voluntarios, así como otorgar las prestaciones a los trabajadores que aporten a su cuenta individual de capitalización.
La Cuenta Individual de Capitalización (CIC) se incrementa mes a mes con cualquiera de los siguientes rubros:

·       Aportes Obligatorios.
·       Aportes Voluntarios.
. Intereses moratorios (pago efectuado por el empleador por pagar fuera de fecha)....