AFP E INP


Diferencias:
Antiguo INP :
- mezclaban los capitales o las rentas de los trabajadores en una sola bolsa.
- tenían predicho que iban a caer
- el estado tuvo que hacerse responsable de la crisis de INP
Nuevo AFP:
- cada trabajador tiene su estado de cuenta y no juntas sus rentas o capitales
- sus pensiones son sacadas según su porcentaje de sueldo
- invierten en la bolsa y hayganancias y pérdidas, pero siempre es estable

Las AFP (Administradoras de Fondos de Pensiones) son instituciones financieras privadas, las cuales se encargan de administrar los fondos y ahorros de pensiones de cada afiliado. Además, son conocidas como SOCIEDADES ANÓNIMAS. Se financian a través del cobro de comisiones a sus afiliados y podrán aumentar los ahorros de estos mediante inversiones.
•Características de las AFP
Obligatoria: la afiliación a las AFP solo son obligatorias para los trabajadores dependientes que hayan iniciados sus labores a contar del 1º de enero de 1983. puede optar por incorporarse al Nuevo Sistema o permanecer en el Régimen Antiguo.
• Voluntaria: La afiliación a las AFP son voluntarias para los trabajadores independientes. Los cuales pueden incorporarsevoluntariamente al Nuevo Sistema. Además también es voluntario para los pensionados de Régimen Antiguo que continúen trabajando como Dependientes.
• Única: Porque el sistema como tal es único. Es decir, que las normas de financiamiento y beneficios son iguales para todos los afiliados.
• Permanente: una vez iniciada, subsiste toda la vida del afiliado, ya que se mantenga en actividad laboral o no, oque cambie de AFP. La única excepción a este principio es la posibilidad de desafilarse conforme a la ley.
• Automática: Porque se produce sólo por el hecho de iniciar labores como trabajador dependiente. En el caso de los independientes, la afiliación se produce con el hecho de manifestar su voluntad de tal manera que se realiza la primera cotización.
Uno de los principales objetivos de lareforma previsional por las AFP fue corregir una serie de problemas del anterior sistema de reparto a cargo de las cajas previsionales. Dichos problemas eran las desigualdades en las cotizaciones, desigualdad en beneficios otorgados por cada caja y variables según el nivel ocupacional y una legislación extremadamente complicada en cuanto a su administración, forma de calcular de las pensiones ycondiciones de adquirirlas.
Formas de Pensiones
Retiro programado: Es la modalidad de pensión que paga la AFP con cargo a la Cuenta de Capitalización Individual del afiliado. El monto de la pensión se calcula y actualiza cada año en función del saldo de la cuenta individual, la rentabilidad de los fondos, la expectativa de vida del afiliado y/o la de sus beneficiarios y la tasa vigente de cálculo delos retiros programados. Lo anterior significa que el monto de la pensión varía cada año, disminuyendo con el tiempo.
Renta Vitalicia Inmediata: Es aquella modalidad de pensión que contrata un afiliado con una Compañía de Seguros de Vida, obligándose dicha Compañía al pago de una renta mensual, fija en UF, para toda la vida del afiliado y fallecido éste, a sus beneficiarios de pensión. Entreotras…
| Límite Máximo Permitido | Límite Mínimo Obligatorio |
FONDO A | 80% | 40% |
FONDO B | 60% | 25% |
FONDO C | 40% | 15% |
FONDO D | 20% | 5% |
FONDO E | No Autorizado |No Autorizado |
La creación de los fondos Tipo B, C, D, y E, es de carácter obligatorio para las AFP. La creación del Fondo Tipo A, es voluntaria para las AFP.
• Los fondos de la persona que cotiza en AFP pasan a un sistema de Capitalización Individual, en el cual el imponente genera sus fondos. La jubilación se empieza a crear desde el primer día en que se empieza a trabajar...