Afp

 Buenos días, el tema del cual expondré es el sistema previsional o de pensiones anterior al Gobierno Militar, el cual se denominaba Sistema Previsional de Reparto o Sistema Público dePensiones. En 1924, con las denominadas ‘’Leyes Sociales’’ se crea la ‘’Caja de Seguro Obligatorio’’, considerado como el primer sistema de previsiones dirigido a trabajadores, el cual sufriría variasmodificaciones a lo largo del siglo, y este sistema duraría hasta 1980.
Las características generales de este sistema eran las siguientes:
- Es aquel en que el financiamiento de las pensiones seefectúa con los aportes que realizan los trabajadores activos y el Estado, el cual contribuía aprox. con un 30% del financiamiento de las pensiones, por lo tanto, el dinero aportado va a un fondo común conel cual se financian las prestaciones (pensiones).
-Se caracterizaba por tener en general beneficios definidos, es decir, el monto de la pensión no se relacionaba necesariamente con lo aportadodurante la vida activa.
-En el caso de Chile, esto dependía de las características de la Caja de Previsión a la que se perteneciera y con el cumplimiento de ciertos requisitos que daban derecho a unapensión previamente definida. O sea se podría hablar de cotizaciones indefinidas y beneficios definidos.
Las Cajas de Previsión funcionan como persona jurídica de derecho público no estatal, sin finesde lucro, con la participación del Estado y tendrá por objeto administrar el Sistema Previsional.
Hacia 1980 existían 35 Cajas de Previsión, siendo las principales:
-Servicio de Seguro Social(SSS)
-Empleados particulares (EMPART)
-Empleados públicos y periodistas (CANAEMPU)
El resto de las Cajas se especializaban por rubro, como hípica, trabajadores del salitre, ferrocarriles, marinosmercantes, carabineros, bancos, empleados de ciertos clubes, etc.
Algunos requisitos para jubilar en algunas Cajas de Previsión.
Como puede apreciarse, desde su inicio el Antiguo Sistema estableció...