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Cotizaciones Voluntarias

¿Qué son estas Cotizaciones?
Es la suma que los trabajadores afiliados o no al
Sistema de Pensiones del Decreto Ley 3500 de 1980,
enteren voluntariamente en una Administradora.
El saldo de esta cuenta personal puede estar
distribuido hasta en dos tipos de Fondos.

¿Quiénes pueden realizar Cotizaciones
Voluntarias?
• Afiliados dependientes
• Afiliadosindependientes
• Imponentes del Instituto de Previsión Social (ex - INP)

¿Qué trámite se debe hacer para efectuar
cotizaciones voluntarias?
El trabajador debe suscribir el formulario "Selección de Alternativas
de Ahorro Previsional Ley 19.768”, que se establece en la normativa
vigente, este formulario puede suscribirse en el lugar de trabajo
o en una agencia de la Administradora oinstitución autorizada
elegida. En caso que el empleador efectúe la declaración y no
pago de las cotizaciones, debe completar el formulario "Planilla
de Declaración y No Pago de Aportes de Indemnización,
Cotizaciones Voluntarias y Depósitos Convenidos".

¿Cuáles son los Beneficios Tributarios para
el trabajador?

B) Hacer uso del beneficio tributario al aportar las cotizaciones
voluntarias, estoimplica que los aportes de los trabajadores
se descontarán de la base imponible para el cálculo del
impuesto a la renta. Así, según el tramo de renta del trabajador,
los aportes de APV tienen una rebaja de impuesto entre un
5% y hasta un 40%. En este caso, al momento del retiro debe
tributarse por todo, capital más rentabilidad.

¿Cuándo se recibe el beneficio tributario que
tienen lasCotizaciones Voluntarias?
Mensualmente podrán rebajar de la base imponible del impuesto
único de segunda categoría, el monto de la cotización voluntaria,
efectuado mediante el descuento de su remuneración por parte
del empleador, hasta por un monto total equivalente a 50 UF
mensuales.
Si los recursos correspondientes a cotizaciones voluntarias, son
enterados directamente por el trabajador enuna AFP podrá
reliquidar el impuesto de segunda categoría, rebajando un total
máximo equivalente a 600 UF en la declaración anual de impuesto,
menos el total de cotizaciones voluntarias que haya efectuado
su empleador.
En el caso de los trabajadores independientes, el monto máximo
a deducir de la base imponible estará determinado por el monto
que resulte de multiplicar 8,33 UF por el montototal pagado en
cotizaciones obligatorias en el año correspondiente, sujeto a un
tope máximo de exención anual de 600 UF. Al igual que el caso
anterior, esta exención la podrá hacer efectiva reliquidando el
impuesto a través de su declaración anual de impuesto a la renta.

¿Qué comisiones cobra la AFP por
administrar esta cuenta?
Las AFP pueden cobrar dos tipos de comisiones:

LosTrabajadores que coticen voluntariamente en una AFP o en
una institución autorizada, pueden optar por acogerse a los
siguientes regímenes tributarios:

• Comisión porcentual por administración de saldo, cuyo monto
corresponderá a un porcentaje del saldo administrado. AFP
Modelo cobra una comisión correspondiente al 0,50% anual
sobre el saldo administrado.

A) No hacer uso del beneficio tributarioal momento de aportar
recursos de ahorro previsional voluntario. Al elegir esta opción,
el Estado le entregará una bonificación anual de un 15% del
monto ahorrado, con un tope de 6 UTM; y sólo tributará por
la rentabilidad de dichos recursos al momento del retiro de
los fondos.

• Comisión fija por transferencia, cuando recibe las cotizaciones
voluntarias y las envía hacia otras AFP o auna institución
autorizada. En el caso de AFP Modelo este costo es de $1.100.

¿Pueden ser retiradas estas cotizaciones?
Si, el trabajador puede retirar estas cotizaciones, pero quedan
afectos a un impuesto único. La entidad que administra los
recursos correspondientes a cotizaciones voluntarias, al momento
que el trabajador efectúa el retiro, debe practicar una retención
equivalente al...