AFRONTAMIENTO
Páginas: 9 (2095 palabras)
Publicado: 12 de marzo de 2016
República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del poder popular para la Educación Universitaria Universidad Nueva Esparta
Catedra: Electiva I
Profesora: Emira Rojas
Integrantes:
Estefani Reyes C.I 24.177.086
Génesis Guerrero C.I 24.801.810
Nancy Palma C.I 16.342.976
Jorge Vílchez C.I 18.459.576Sonia López C.I 22.032.969
Rosemaury Alvarado C.I 21.072.405
Caracas, 17 de marzo del 2016
INTRODUCCIÓN
Nuestro trabajo se refiere al afrontamiento, los tipos afrontamiento, sus efectos en nuestro organismo y algunas recomendaciones para afrontarlo y manejarlo.
El afrontamiento forma parte de los recursos psicológicos de cualquier individuo, y es una de las variablespersonales declaradas como intervinientes o participantes en los niveles de calidad de vida percibida, a la cual se atribuye un gran valor e importancia en las investigaciones sobre la calidad de vida y el bienestar psicológico.
Nosotros hemos estudiado el afrontamiento en las investigaciones que se desarrollan en nuestro medio sobre calidad de vida percibida vivenciada, y en ellas se ha develadola complejidad e importancia de su papel para entender los ajustes del individuo en su medio y poder percibir niveles positivos o negativos de la calidad de vida.
Por ello, a continuación expondremos brevemente algunos aspectos referidos a esta variable participante, y algunos de los resultados de las investigaciones realizadas.
Índice
Definición de afrontamiento………………………………………..….……....Pág. 1-3 Teorías del afrontamiento…….………..………………………………..…..…..Pág. 4 Tipos de afrontamiento………………………………………….….................Pág. 5-9 Factores de riesgos que pueden ocasionar los tipos de afrontamiento……………………………………………………………….………..…Pág. 10
Definición y tipos de afrontamiento
Eltérmino “Afrontamiento”, es la traducción al castellano de Coping y corresponde a la acción de afrontar, es decir, hacer frente a un enemigo, un peligro, una responsabilidad, entre otros. En suma, un agente o acontecimiento estresante”. El afrontamiento pretende “Brindar alivio, gratificación, reposo y equilibrio. Afrontar no consiste en elaborar un juicio acerca de cómo se presentan lasdificultades; es un proceso recursivo, extenso de autoexploración, ensayo-corrección, instrucción, guía y búsqueda de recursos propios”
A continuación se hará mención a diferentes concepciones sobre el término de acuerdo a un orden cronológico:
N.E Miller (1980) señala que el afrontamiento consiste en:
“El conjunto de respuestas conductuales aprendidas que resultan efectivas para disminuir el grado dearousal mediante la neutralización de una situación peligrosa o nociva”
Por su parte Everly (1989) define afrontamiento como:
“Un esfuerzo para reducir o mitigar los efectos conductuales del estrés, estos esfuerzos pueden ser psicológicos o conductuales”
Pág. 1
En tanto, Rodríguez –Marín, López Roig y Pastor (1990), se refieren al afrontamiento como:
“Una relación que incluye los intentos delindividuo para resistir y superar demandas excesivas que se le planten en su acontecer vital, y reestablecer el equilibrio, es decir, adaptarse a la nueva situación.”
Desde la teoría de Fernández – Abascal (1997), se define afrontamiento como:
“Un proceso psicológico que se pone en marcha cuando en el entorno se producen cambios no deseados o estresante, acompañados de emociones negativastales como: ansiedad, miedo, ira, hostilidad, desagrado, tristeza, desprecio, desesperación, vergüenza, culpa, aburrimiento...”
Sin duda, la definición más señalada en la bibliografía es la que proviene desde el modelo transaccional, propuesto por Susan Folkman y Richard Lazarus (1986) quienes definen afrontamiento como: “Aquellos esfuerzos cognitivos y/o conductuales constantemente cambiantes...
República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del poder popular para la Educación Universitaria Universidad Nueva Esparta
Catedra: Electiva I
Profesora: Emira Rojas
Integrantes:
Estefani Reyes C.I 24.177.086
Génesis Guerrero C.I 24.801.810
Nancy Palma C.I 16.342.976
Jorge Vílchez C.I 18.459.576Sonia López C.I 22.032.969
Rosemaury Alvarado C.I 21.072.405
Caracas, 17 de marzo del 2016
INTRODUCCIÓN
Nuestro trabajo se refiere al afrontamiento, los tipos afrontamiento, sus efectos en nuestro organismo y algunas recomendaciones para afrontarlo y manejarlo.
El afrontamiento forma parte de los recursos psicológicos de cualquier individuo, y es una de las variablespersonales declaradas como intervinientes o participantes en los niveles de calidad de vida percibida, a la cual se atribuye un gran valor e importancia en las investigaciones sobre la calidad de vida y el bienestar psicológico.
Nosotros hemos estudiado el afrontamiento en las investigaciones que se desarrollan en nuestro medio sobre calidad de vida percibida vivenciada, y en ellas se ha develadola complejidad e importancia de su papel para entender los ajustes del individuo en su medio y poder percibir niveles positivos o negativos de la calidad de vida.
Por ello, a continuación expondremos brevemente algunos aspectos referidos a esta variable participante, y algunos de los resultados de las investigaciones realizadas.
Índice
Definición de afrontamiento………………………………………..….……....Pág. 1-3 Teorías del afrontamiento…….………..………………………………..…..…..Pág. 4 Tipos de afrontamiento………………………………………….….................Pág. 5-9 Factores de riesgos que pueden ocasionar los tipos de afrontamiento……………………………………………………………….………..…Pág. 10
Definición y tipos de afrontamiento
Eltérmino “Afrontamiento”, es la traducción al castellano de Coping y corresponde a la acción de afrontar, es decir, hacer frente a un enemigo, un peligro, una responsabilidad, entre otros. En suma, un agente o acontecimiento estresante”. El afrontamiento pretende “Brindar alivio, gratificación, reposo y equilibrio. Afrontar no consiste en elaborar un juicio acerca de cómo se presentan lasdificultades; es un proceso recursivo, extenso de autoexploración, ensayo-corrección, instrucción, guía y búsqueda de recursos propios”
A continuación se hará mención a diferentes concepciones sobre el término de acuerdo a un orden cronológico:
N.E Miller (1980) señala que el afrontamiento consiste en:
“El conjunto de respuestas conductuales aprendidas que resultan efectivas para disminuir el grado dearousal mediante la neutralización de una situación peligrosa o nociva”
Por su parte Everly (1989) define afrontamiento como:
“Un esfuerzo para reducir o mitigar los efectos conductuales del estrés, estos esfuerzos pueden ser psicológicos o conductuales”
Pág. 1
En tanto, Rodríguez –Marín, López Roig y Pastor (1990), se refieren al afrontamiento como:
“Una relación que incluye los intentos delindividuo para resistir y superar demandas excesivas que se le planten en su acontecer vital, y reestablecer el equilibrio, es decir, adaptarse a la nueva situación.”
Desde la teoría de Fernández – Abascal (1997), se define afrontamiento como:
“Un proceso psicológico que se pone en marcha cuando en el entorno se producen cambios no deseados o estresante, acompañados de emociones negativastales como: ansiedad, miedo, ira, hostilidad, desagrado, tristeza, desprecio, desesperación, vergüenza, culpa, aburrimiento...”
Sin duda, la definición más señalada en la bibliografía es la que proviene desde el modelo transaccional, propuesto por Susan Folkman y Richard Lazarus (1986) quienes definen afrontamiento como: “Aquellos esfuerzos cognitivos y/o conductuales constantemente cambiantes...
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