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Páginas: 5 (1232 palabras) Publicado: 11 de diciembre de 2013


ENSAYO:
Teoría general de los sistemas aplicados a la administración
MATERIA:
Sistemas administrativos
MAESTRA:
Lic. Martínez Camacho Ma. Guadalupe
ALUMNA:
Marlene Garcia Andrade
CARRERA:
Administración de empresas
GRADO/GRUPO:
6°A
TURNO:
Sabatino



Estudiar o analizar la teoría de los sistemas es un hecho que le va a permitir a los lectores caer en la cuenta queformamos parte de un sistema y a su vez este de otro y de otro sucesivamente creando así subsistemas. Un sistema es un conjunto de partes o elementos organizados y relacionados que interactúan entre sí para lograr un objetivo. Se debe tomar en cuenta que para la comprensión de los sistemas hay que estudiar bien sus características principales; la primordial es la reciprocidad entre los elementos. Esprecisamente este tema que se va a tratar El conocimiento sobre los sistemas se ampliara a lo largo de la lectura.
Los sistemas a través de los años vienen siendo utilizados tanto por organizaciones públicas como privadas. Para la resolución de problemas y como una facultad de pensar. Con respecto de los sistemas el análisis del mismo se refiere a un proceso general, por el cual se analizan losya dichos elementos correlacionados que constituyen los conjuntos. “El análisis de sistemas significa que se utilizan conceptos de un método intelectual, denominado teoría general de sistemas, para comprender como como se componen y se relacionan entre si las estructuras de un programa, una organización, etc.” Al mismo tiempo la teoría de los sistemas aplicada a la administración de programas secompara con el tipo de mentalidad que predomina, es decir, criterio reduccionista o más exactamente divisionista, de un llamado método científico. Dicho método se denomina así por la acción que realiza para el estudio intensivo de sus partes; tal acción es la de fragmentar los problemas en fracciones limitadas. “una de las funciones importantes de la administración es la de sintetizar los diversoselementos para preparar y ejecutar programas eficaces, pero el exceso de especialización aumenta cada vez más las dificultades de los administradores y entorpece sus intentos de síntesis”.
Para continuar; la utilidad del análisis de sistemas reside en que detalla la relación entre sus partes.
Como ya mencionamos la fragmentación es un pequeño problema el cual se puede radicar cuando losespecialistas se enfoquen en las correlaciones, mejoren su comunicación y aúnen sus esfuerzos con más eficacia en la planificación y ejecución de programas.
Por otro lado se nos dice que “la importancia de la teoría de los sistemas estriba en su facultad de describir, analizar y debatir la índole de las cosas en pocos términos generales.” Por el término utilizado cosas se debe entender una cantidaddiferente de estas, tales como, una máquina, una célula del cuerpo, un bosque, un ser humano, etcétera. Después de lo anterior expuesto; cabe mencionar una notoria diferencia entre el sistema administrativo y la teoría de los sistemas; en la primera pueden darse cuenta de que existe una fragmentación de las cosas por decirlo así. En el segundo la teoría de los sistemas se está enfocando de llenoen cómo funcionan realmente las cosas.
Ya que se definió en términos generales la teoría de los sistemas ahora se tratara de esclarecer específicamente lo que es un sistema. Según el científico L. Von Bertalanffy “un sistema se compone de elementos en estado de interacción”. Es una muy breve deducción la cual trata de decir que si se está dentro de un sistema debe haber interacción, de no existirdicha interacción no se es parte del mismo. Como definición encontrada en diccionario se tiene que un “sistema es un conjunto de elementos relacionados entre sí de manera que un cambio en el estado de cualquiera de ellos altera el estado de otros elementos.” Para esta definición cabe mencionar un ejemplo claro. Una familia constituye un sistema, los miembros son sus elementos, si al padre por...
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