Agencias De Colocacion, Manpower y Head-Hunters
Una agencia de colocación actúa de mediadora entre los trabajadores y las empresas, pero a diferencia de las empresas de trabajo temporal, no son ellas las que contratan.Estas agencias de colocación con los Servicios Públicos de Empleo, y se encargan de intermediar entre el empresario que necesita empleados, y el trabajador que busca empleo. Es la entidad que acuerdanla cita con el trabajador y su próximo empleo.
Su objetivo es satisfacer a ambas partes, de modo que si una empresa determinada pide mano de obra con cualidades especificas, estas agencias decolocación se encargan de suministrársela. Su actuación termina cuando consiguen el trabajador idóneo para la compañía interesada, pero no desempeñan ningún papel en el contrato de trabajo que llegue afirmarse, a diferencia de las Empresas de Trabajo Temporal.
Las agencias de colocación actúan sin ánimo de lucro, pero pueden recibir una remuneración por los servicios prestados, siempre que lasofertas presentadas se adecuen al perfil profesional de los puestos de trabajo que se vayan a cubrir en las empresas.
Agencias de colocación para altos ejecutivos:
* Gentium & Work
* SegurosMonterrey (Miguel Hidalgo, D.F.)
* Finanzas (Coyoacán, D.F.)
* Carson & Brasch (Cuauhtémoc, D.F.)
* 4work (Polanco, D.F.)
* Bercor (Miguel Hidalgo, D.F.)
* Ecofactory (D.F.)* ARHX (Veracruz)
* Consorcio Empresarial Mexicano (Cuauhtémoc, D.F.)
* Bio & Tech (Sonora)
* Operadora Same (Nuevo León)
* CODENE (Consorcio de Ejecutivos en Negocios)(Cuauhtémoc, D.F.)
* Axis y Asociados (Col. del Valle, D.F.)
* DGI de México (Col. Granada, D.F.)
* Kelly Services (Aguascalientes)
* ADECCO (Aguascalientes)
Manpower
Manpower es unaempresa que se dedica al outsorcing de personal, es decir una empresa externa que se dedica a hacerle de “departamento de Recursos Humanos” que ofrece diversos servicios de colocación tales como...
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