AGENCIAS DE VIAJES

Sumario:
CONVENIO COLECTIVO LABORAL DE ÁMBITO ESTATAL PARA EL SECTOR DE AGENCIA DE VIAJES 2008-2011
CAPÍTULO I. ÁMBITO DE APLICACIÓN.
Artículo 1. Principios generales.
Artículo 2. Ámbito funcional y territorial.
Artículo 3. Ámbito personal.
CAPÍTULO II. VIGENCIA Y DURACIÓN.
Artículo 4. Entrada en vigor.
Artículo 5. Duración y denuncia.
CAPÍTULO III. GRUPOS PROFESIONALES.
Artículo 6.Niveles profesionales.
CAPÍTULO IV. CONTRATACIONES Y ASCENSOS.
Artículo 7. Admisión de nuevo personal.
Artículo 8. Contratación y finiquitos.
Artículo 9. Contrato para servicio determinado y contrato eventual por circunstancias de la producción.
Artículo 10. Trabajos de categoría superior.
Artículo 11. Ascensos.
Artículo 12. Dimisiones.
Artículo 13. Movilidad geográfica.
Artículo 14.Permutas.
CAPÍTULO V. JORNADA, HORARIO, DESCANSOS, VACACIONES, LICENCIAS Y TRASLADOS.
Artículo 15. Jornada y horario.
Artículo 16. Trabajo nocturno.
Artículo 17. Horas extraordinarias.
Artículo 18. Vacaciones.
Artículo 19. Licencias y permisos.
Artículo 20. Permisos sin sueldo y licencias no retribuidas.
Artículo 21. Suspensiones y excedencias.
Artículo 22. Maternidad.
Artículo 23. Reduccionesde jornada por guarda legal, cuidado de familiares y de personas víctimas de violencia de género.
CAPÍTULO VI. RETRIBUCIONES.
Artículo 24. Estructura salarial.
Artículo 25. Salario base.
Artículo 26. Gratificaciones extraordinarias.
Artículo 27. Paga de marzo.
Artículo 28. Antigüedad.
Artículo 29. Plus de transporte.
Artículo 30. Salidas y dietas.
CAPÍTULO VII. PREVISIÓN SOCIAL.
Artículo31. Jubilación.
Artículo 32. Defunción.
Artículo 33. Plan de pensiones.
Artículo 34. Incapacidad temporal (I.T.).
Artículo 35. Estudios.
Artículo 36. Formación profesional.
Artículo 37. Uniformes.
Artículo 38. Seguridad y salud laboral.
Artículo 39. Productividad y absentismo.
Artículo 40. Innovaciones tecnológicas.
Artículo 41. Seguro de accidentes.
CAPÍTULO VIII. INFRACCIONES YSANCIONES.
Artículo 42. Faltas de los trabajadores.
Artículo 43. Sanciones.
Artículo 44. Potestad sancionadora.
Artículo 45. Abuso de autoridad.
CAPÍTULO IX. SINDICATOS, COMITÉS DE EMPRES Y DELEGADOS DE PERSONAL.
Artículo 46. De los sindicatos.
Artículo 47. De los comités de empresa y delegados de personal.
CAPÍTULO X. COMPENSACIÓN, ABSORCIÓN Y GARANTÍAS.
Artículo 48. Absorción y compensación.Artículo 49. Garantías ad personam.
CAPÍTULO XI. COMISIÓN MIXTA PARITARIA.
Artículo 50. Comisión Paritaria.

DISPOSICIÓN ADICIONAL PRIMERA. Nuevo Ordenamiento Laboral (N.O.L.). Clasificación profesional.
DISPOSICIÓN ADICIONAL SEGUNDA.
DISPOSICIÓN ADICIONAL TERCERA. Empresas en situación de déficit o pérdidas. Régimen de inaplicación del régimen salarial.
DISPOSICIÓN ADICIONAL CUARTA. Guíasde turismo con relación laboral.
DISPOSICIÓN ADICIONAL QUINTA. Igualdad de oportunidades.
DISPOSICIÓN ADICIONAL SEXTA. Valores Complemento nivel 6 y diferencia nivel 5,durante la vigencia del Convenio.
DISPOSICIÓN ADICIONAL SÉPTIMA. Jubilación forzosa a los 65 años.
DISPOSICIÓN TRANSITORIA PRIMERA. Supresión del subnivel 1 del nivel salarial 6.
DISPOSICIÓN TRANSITORIA SEGUNDA. Supresión delsubnivel 2 del nivel salarial 6.
DISPOSICIÓN TRANSITORIA TERCERA. Excepción por falta de antigüedad para la promoción de nivel.
DISPOSICIÓN TRANSITORIA CUARTA. Retribuciones, atrasos.
DISPOSICIÓN TRANSITORIA QUINTA. Antigüedad.
DISPOSICIÓN TRANSITORIA SEXTA. Acuerdos interconfederales.
DISPOSICIÓN TRANSITORIA SÉPTIMA. Régimen transitorio de promoción de niveles profesionales ConvenioColectivo 1996, 1997 y 1998.
DISPOSICIÓN TRANSITORIA OCTAVA. Consolidación promociones administrativos año 1996 prevista en el convenio colectivo de los años 1996, 1997 y 1998.
DISPOSICIÓN TRANSITORIA NOVENA. Conservación del Convenio Colectivo.
DISPOSICIÓN TRANSITORIA DÉCIMA. Plan de igualdad.
DISPOSICIÓN TRANSITORIA UNDÉCIMA. Faltas y sanciones.
DISPOSICIÓN TRANSITORIA DUODÉCIMA. Movilidad...