agencias publicitaria

Estructura de una Agencia de Publicidad (Karen)
La estructura de una agencia de publicidad puede variar, dependiendo del tipo de clientes que tenga. 
Una agencia establecida contiene cinco diferentes departamentos: administración de cuentas, la planificación de cuentas, la planificación creativa, la planificación de los medios y recursos humanos. Los cinco departamentos se dividen endepartamentos enfocados con responsabilidades particulares que completan el proceso de publicidad de una manera exitosa y efectiva.
Administración de cuentas (tania)
La administración de cuentas es responsable de supervisar la cuenta del cliente en su conjunto.
Una vez que la dirección de la campaña se ha establecido, el departamento de planificación de la cuenta se hace cargo de la formulación deestrategias para la campaña publicitaria.
Departamento de Planificación de cuentas (diana)
El departamento planificación de cuentas desarrolla un brief creativo, que es un modelo para la dirección de la campaña publicitaria. Otras responsabilidades del departamento de planificación de cuentas incluyen estrategias sobre qué aspectos deben ser incluidos en la campaña, así como la investigación.Departamento creativo (Daniela)
Una vez que el brief creativo y la investigación se han completado, el departamento creativo desarrolla las ilustraciones y la redacción de textos para la campaña. El departamento creativo debe tener el brief creativo y comunicar las necesidades del cliente a través de gráficos y escribiendo el texto.
Departamento de planificación de medios (RENE)
El departamento deplanificación de medios contacta con las empresas de los medios de comunicación e investiga el canal más preciso para colocar los componentes publicitarios. 
Departamento de Recursos Humanos (YUIRI)
El departamento de recursos humanos está a cargo de la exploración de nuevos talentos para la agencia de publicidad y asegurarse de que todo funciona sin problemas en el proceso de entrevistar a nuevoscandidatos.

Tipos de agencias publicitarias (LEYDA)
Las mejores o más grandes agencias, son las que llamamos agencias de servicio completo, pero hay otras maneras en las que las agencias organizan sus servicios para sus clientes, incluyendo agencias especializadas y servicios de compra de medios.
Agencias de servicio completo (GONZALO)
Es aquella que incluye las cuatro principalesfunciones del personal: administración de cuenta, servicios creativos, planeación y compra de medios de planeación estratégica de cuenta, lo que también está unido a la investigación. Una agencia de publicidad de servicio completo también tendrá su propio departamento de contabilidad, un departamento de tráfico para manejar el rastreo interno de la culminación de proyectos, un departamento de transmisióny producción impresa y un departamento de recursos humanos.
Por ejemplo :Richards/Lerma
Agencias especializadas: (karen)
Muchas agencias no siguen el enfoque tradicional de servicio completo y se especializan en ciertas funciones (copywriting, es decir, redacción de textos publicitarios, producción de arte y compra de medios), audiencias, industrias, Internet, en la Publicidad en vallas ymedios exteriores o mercados. Además hay agencias especializadas en todas las áreas de comunicación de marketing, tales como marketing directo, promoción de ventas, relaciones públicas, marketing en eventos y deportes, y empaque y punto de venta.
Por ejemplo:  Agencia de publicidad online Adlink
·Boutiques creativas: (MAFER)
Son agencias publicitarias, por lo general pequeñas (desde 21 o 3personas hasta 12 o más), que se concentran completamente e preparar la ejecución creativa de las comunicaciones de marketing del cliente. El enfoque de la organización está enteramente en la idea, el producto creativo. Una boutique creativa tendrá uno o más redactores o artistas en su personal. No hay personal para medios, investigación o planeación estratégica. Generalmente, estas agencias preparan...