Agenda Política de la Mujer Junin 2011 - 2014

AGENDA POLÍTICA
DE LA MUJER
DE LA REGIÓN JUNÍN
2011

2014

Construyendo una sociedad con igualdad
de oportunidades entre hombres y mujeres

AGENDA POLÍTICA DE LA MUJER DE LA REGIÓN JUNÍN
Documento elaborado por el Consejo Regional de la Mujer – Junín.

Integrantes de la comisión revisora de la agenda
Victoria Astete Agüero
Norma Luna Eguia
Isabel Álvarez Aquino
María Camarena Dela Cruz
Lucila Malpartida Álvarez
Raquel Coca Pizarro
Lourdes Coca Palomino
Alina Rojas Trujillo
Christiane Durand Cerna
Yovana Garfias Damiano
Secretaría Técnica
Beatriz Fabián Arias - CAAAP
Christiane Durand Cerna - CMP Flora Tristán
Erlinda De la Torre Marcas - Filomena Tomaira Pacsi
Luz Manrique Arroyo - Gobierno Regional de Junín
Norma Canales Rivera - CEPEMA “Lulay”
Ruth LoliCárdenas – CEM - MIMDES
Yovana Garfias Damiano - FOVIDA
Uziela Zacarías Yarasca – SEPAR
Supervisión
Christiane Durand Cerna - CMP Flora Tristán
Yovana Garfias Damiano - FOVIDA
Imprenta
Industria Gráfica Obregón SRL
Tiraje
1700 ejemplares
Huancayo, octubre del 2011

AGENDA POLÍTICA
DE LA MUJER
DE LA REGIÓN JUNÍN
2011

2014

Construyendo una sociedad con igualdad
de oportunidadesentre hombres y mujeres

ÍNDICE
Prólogo
Introducción

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PRIMERA PARTE
I. EJE SALUD
DIAGNÓSTICO: EQUIDAD DE GÉNERO E INTERCULTURALIDAD
1.1. Débil calidad y calidez en la atención de los servicios de salud
1.2. Problemas en relación con la salud sexual y reproductiva de las mujeres
?de cuello uterino
Cáncer
? en adolescentes
Embarazo
? maternas
Muertes
?
Aborto
?anticonceptivos
Métodos
?
ITS y VIH/SIDA
?
Resultados y acciones

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II. EJE TRABAJO
DIAGNÓSTICO: LAS MUJERES Y EL TRABAJO DECENTE
2.1. Promoción de mayores oportunidades de empleo e ingresos – acceso de las mujeres al mercado laboral en Junín
2.1.1. Desarrollo de capacidades de las mujeres
Capacitación y promoción laboral desde el Estado
2.1.2. Participación de municipios y otros sectores2.1.3. El observatorio económico laboral (OSEL)
2.2. Derechos laborales: no discriminación, igualdad de remuneraciones y protección de la maternidad.
2.2.1. Formalización
2.2.2. Prácticas discriminatorias
Igualdad de remuneraciones
2.2.3. Programas de cuidado y asistencia de hijos e hijas de mujeres trabajadoras – Programa Nacional Wawa
Wasi
Resultados y acciones

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III. EJE DE NOVIOLENCIA HACIA LA MUJER
DIAGNÓSTICO: ALTOS ÍNDICES DE VIOLENCIA Y LA REPARACIÓN PENDIENTE
3.1. Junín, tercer lugar
3.2. Mujeres víctimas de la violencia política interna
Resultados y acciones

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IV. EJE DE PARTICIPACIÓN POLÍTICA
DIAGNÓSTICO: MAYOR PRESENCIA EN LOS ESPACIOS DE DECISIÓN
4.1. Junín en cifras
? a ser elegidas
Derecho
? al Congreso 2011
Elecciones
4.2. Participación demujeres en los Presupuestos Participativos y Comités de vigilancia
Resultados y acciones

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V. EJE MEDIO AMBIENTE
DIAGNÓSTICO: AFECTACIONES EN LA SALUD POR LA CONTAMINACIÓN
5.1. Ordenanza regional de consulta previa
5.2. Contaminación ambiental y sistemas de gestión ambiental
5.3. Contaminación, minería y efectosen la salud
Resultados y acciones

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VI. EJE EDUCACIÓN
DIAGNÓSTICO: MUJERES CON LIMITADO ACCESO A LA EDUCACIÓN
6.1. Permanencia en el sistema educativo
6.2. Calidad en educación
6.3. Analfabetismo en mujeres
6.4. Proyecto Educativo Regional
6.5. Barreras culturales
6.6. Acoso sexual y violación en centros educativos
6.7. Inversión en educación
Resultados y acciones

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VII.EJE INSTITUCIONAL
DIAGNÓSTICO: INSTANCIA ESPECIALIZADA PARA LA ATENCIÓN DE LAS MUJERES
7.1. Plan Regional de Igualdad de Oportunidades (PRIO)
7.2. Consejo Regional de la Mujer – Junín
Resultados y acciones

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SEGUNDA PARTE
VIII. AGENDA POLÍTICA DE LA MUJER INDÍGENA DE LA SELVA CENTRAL
8.1. Derecho de participación y consulta a los...