Agendalaboral

Agenda
Laboral

II Edición

Trabajo
Capacitación
Seguridad Laboral
Justicia Laboral

Contenido
Mensaje 3
Introducción 4
Nuevo León, líder en creación de empleo
5

E

EMPLEO

C

CAPACITACIÓN

S

SEGURIDAD LABORAL

J

JUSTICIA LABORAL

E

CASOS DE ÉXITO

T

TIPS PARA EL TRABAJO

Jornadas de Acercamiento Laboral Específico
8
Jóvenes al Empleo 10
Nuevo León sí Estudia, síTrabaja
11
Bolsa de Trabajo 12
JALE Plus 14
Abriendo espacios 15
Movilidad Laboral 17
Fomento al Autoempleo 18
BÉCATE 19
Directorio del Servicio Estatal del Empleo Nuevo León
21

Estudio del Mercado Laboral, Nuevo León
25
Desarrollo empresarial, municipal e institucional
26
Formación y desarrollo sindical 27
Consultoria PyMES en sistemas de calidad28
Capacitación en seguridad y salud en el trabajo
29
Centro de Evaluación en Competencias Laborales
30
Premio Nuevo León a la Capacitación y Desarrollo
del Talento Humano 31
ICECCT 32
Incubadora de Negocios 33
Jornadas permanente de certificación
34
Becas del programa JALE 35
Capacitación, energía para Nuevo León
36
Centro Tecnológico Referencia, CNC
37Capacitación operador de autotransporte
38
Centro virtual de capacitación 39
Directorio de planteles 40

Servicios de inspección 42
Asesoría en seguridad a empresas
43
Asesoría de salud en el trabajo
44
Brigadas de salud en el sector construcción
45

Procuraduría de la Defensa del Trabajo
48
Junta Local de Conciliación y Arbitraje
49
¿Qué es Ciudad Laboral? 50Capacitación Básica en Aspectos Laborales CABAL
54

Chai Aima Libre 58
Taller de Herrería 59
Tamales Lolis 60
Carne Seca los Cuates 61
Cupcackes Gaby 62

10 Consejos para buscar empleo
64
Carta de no antecedentes penales
66
7 preguntas para hacerle al reclutador
67
Consejos para una entrevista de trabajo
68
Telefonos de emergencia 70

Mensaje
EstaAgenda Laboral es para ti. Nuestro objetivo, a través de ella, es
ofrecerte información valiosa y precisa que te ayude a tomar una decisión
acertada, que te permita visualizar tu futuro profesional y personal.
Aquí encontrarás orientación e información para obtener empleo,
capacitación, una certificación o, en su caso, resolver cualquier duda
laboral.
Nuevo León se caracteriza por ser un Estado degente emprendedora y en
constante innovación, por eso hemos implementado programas en apoyo
a los buscadores de empleo como son: “JALE”, “JALE Plus”, “Jóvenes al
Empleo” y “Nuevo León Sí Estudia, Sí Trabaja”, entre muchos otros.
Gracias al compromiso y el trabajo que se hace en conjunto con nuestros
empresarios, el Estado figura entre las entidades con mayor rapidez de
respuesta y efectividad decolocación laboral de acuerdo a datos del INEGI.
Es un orgullo para los nuevoleoneses el hecho de que la Organización
Internacional del Trabajo, OIT, considere a Nuevo León como un Estado
que cuenta con programas de vinculación laboral que han demostrado ser
efectivos en la reducción de la informalidad laboral.
Tan es así, que la OIT presentó el estudio Nuevo León: buenas prácticas
para laformalización del empleo, en la que destacó a nuestros programas
como prácticas innovadoras, solidas y efectivas de vinculación laboral.
La prioridad del Gobierno del Estado es que Nuevo León se mantenga como
una tierra de oportunidades para brindar bienestar a todos sus habitantes,
y el elemento básico para lograrlo es generar las condiciones propicias
para crear nuevas fuentes de trabajo y crecimientoeconómico.
La Agenda Laboral también proporciona información sobre las instancias
a las que pueden acudir empresarios o trabajadores que requieran resolver
cualquier situación laboral, siempre basada en el diálogo, el respeto y el
Estado de Derecho.
Todos: empresarios, trabajadores, sindicatos y Gobierno, estamos comprometidos a conservar la paz y la armonía laboral que nos caracteriza,
como hasta...