Agente de Empleo

AGENTE DE EMPLEO
Agentes de Empleo y Desarrollo Local
Los Agentes de Empleo y Desarrollo Local se configuran como trabajadores de las corporaciones locales o entidades dependientes o vinculadas a una Administración local que tienen como misión principal colaborar en la promoción e implantación de las políticas activas de empleo relacionadas con la creación de la actividad empresarial,desarrollándose dicha colaboración en el marco de actuación conjunta y acordada de la entidad contratante y el Servicio Regional de Empleo y Formación. (SEF)
Para favorecer esta importante labor, el SEF ha implantado, dentro de los objetivos marcados en el Proyecto de Comisiones Locales de Empleo, la RED de Agentes de Empleo y Desarrollo Local, que propicie la colaboración de todos los integrantes en lamejorara de su calidad, intercambio de experiencias así como el desarrollo de actividades y proyectos conjuntos. El objetivo básico de esta RED es el mejor aprovechamiento de los Recursos del SEF, poniéndolos a disposición de los Agentes de manera que faciliten, apoyen y capaciten a éstos en el desarrollo de sus funciones y la puesta en marcha de las actuaciones necesarias para el desarrollo desu Municipio.
Las Funciones de los AEDL:
1. Prospección de recursos ociosos o infrautilizados, de proyectos empresariales de promoción económica local e iniciativas innovadoras para la generación de empleo en el ámbito local, identificando nuevas actividades económicas y posibles emprendedores.
2. Difusión y estímulo de potenciales oportunidades de creación de actividad entre los desempleados,promotores y emprendedores, así como instituciones colaboradoras.
3. Acompañamiento técnico en la iniciación de proyectos empresariales para su consolidación en empresas generadoras de nuevos empleos, asesorando e informando sobre la viabilidad técnica, económica y financiera y, en general, sobre los planes de lanzamiento de las empresas.
4. Apoyo a promotores de las empresas, una vezconstituidas éstas, acompañando técnicamente a los mismos durante las primeras etapas de funcionamiento, mediante la aplicación de técnicas de consultoría en gestión empresarial y asistencia en los procesos formativos adecuados para coadyuvar a la buena marcha de las empresas creadas.
5. Cualesquiera otras que contribuyan a garantizar la misión principal enunciada en el primer párrafo.



Agente dedesarrollo local
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El Agente de Desarrollo Local es una profesión relativamente nueva, enfocada a la realización y ejecución de planes que contribuyan al desarrollo de una comunidad. Sus primeros antecedentes en España son en los años 50 en programas de desarrollo rural y agrario.
Lorenzo Barbero (1992) define al Agente deDesarrollo Local como un operador público o privado al servicio del público, que promueve, organiza y elabora a nivel territorial operaciones integradas de desarrollo local, de las que son protagonistas las instituciones, las fuerzas técnicas, sociales y empresariales
La Orden de 15 de julio de 1999 del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales en el artículo 7.1 los define así:
Los Agentes de Empleo yDesarrollo Local se configuran como trabajadores de las corporaciones locales o entidades dependientes o vinculadas a una Administración local que tienen como misión principal colaborar en la promoción e implantación de las políticas activas de empleo relacionadas con la creación de actividad empresarial, desarrollándose dicha colaboración en el marco de actuación conjunta y acordada de la entidadcontratante y el Instituto Nacional de Empleo.
Índice
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1 Requisitos
2 Funciones
3 Véase también
4 Referencias
Requisitos[editar · editar código]
No existe una titulación oficial obligatoria para ejercer esta profesión, pero la mayoría de los profesionales que se dedican al desarrollo local y al empleo suelen tener una titulación académica relacionada con las Ciencias Sociales...